Фон компании

Администратор торгового зала

от 55 000 ₽ до 60 700 ₽ за месяц, до вычета налогов
Рязань
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии
Возможны графики работы:
  • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
  • при желании возможно взять подработки в компании
Мы предлагаем:
  • С первого дня "белый" фиксированный оклад
  • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
  • Льготное питание или компенсация питания 2600 руб.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
  • Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
  • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга
  • Повышенный кэшбэк 10% на покупки
Чем предстоит заниматься:
  • Организация работы сотрудников торгового зала
  • Контроль товара и остатков, заказ товара
  • Участие в инвентаризациях, списаниях
  • Участие в выкладке товара и заполнении торговых полок
  • Контроль изменение цен и сроков годности

Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 0,5 года на аналогичной должности

Рязань, Московское шоссе, 21

О компании

АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
355 отзывов

🛒🥦🏪 Каждый день мы помогаем миллионам покупателей находить продукты, товары для дома и всё необходимое для повседневной жизни. Работа в АШАН — это возможность развиваться в розничной торговле, логистике, технологиях и других направлениях.

АШАН как место работы

АШАН Ритейл Россия развивает федеральную торговую сеть, которая объединяет более 200 магазинов разных форматов и интернет-магазин. В компании работают более 26 тысяч человек: сотрудники магазинов, офисов, складов и производственных подразделений.

За каждой покупкой стоит большая команда — продавцы и кассиры, специалисты клиентского сервиса, менеджеры, логисты, сотрудники распределительных центров, IT-специалисты, аналитики, маркетологи и эксперты других направлений.

Можно начать с первой работы

Мы открыты для людей с разным опытом и профессиональным бэкграундом. Для молодых сотрудников есть возможность получить первый опыт работы, пройти обучение и познакомиться с профессией непосредственно в команде.

Новые сотрудники проходят обязательные тренинги и работают с наставниками, которые помогают адаптироваться и разобраться в рабочих процессах. Для школьников от 14 лет предусмотрены возможности первого трудового опыта, а для специалистов — дальнейшее профессиональное развитие.

Возможности внутри компании

Розничная торговля — это не только работа непосредственно в магазине. В АШАН можно развиваться в управлении, логистике, закупках, финансах, маркетинге, цифровых технологиях и других направлениях.

Мы поддерживаем внутреннее развитие сотрудников и создаем возможности для перехода на новые позиции. В 2023 году 357 сотрудников получили повышение, а часть из них перешла на руководящие должности.

Забота о команде

Мы развиваем рабочую среду, в которой учитываются разные потребности сотрудников. В компании действуют ДМС, программы материальной помощи, корпоративные скидки и другие льготы. Также АШАН развивает инклюзивное трудоустройство и программы адаптации сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.

Для сотрудников доступны разные форматы занятости, поэтому работу можно подобрать с учетом опыта, графика и профессиональных планов.

Вакансии АШАН

Если вам интересна работа в розничной торговле, логистике, офисе, IT или управлении, изучите актуальные вакансии АШАН. У нас есть позиции для тех, кто только начинает карьеру, и специалистов с опытом.

Выбирайте подходящее направление, знакомьтесь с условиями и находите работу, с которой сможете развиваться вместе с командой.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована