SMM-специалист / Контент-менеджер
Зарплата не указанаМы ищем человека, который будет вести соцсети компании: создавать контент, общаться с аудиторией и помогать бизнесу расти через цифровые каналы.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
-
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00-17:00/9:00-18:00;
- Совокупный уровень дохода :
- фиксированный оклад по результатам собеседования;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Создавать контент-план — заранее планировать публикации (посты, фото/видео подборки, сторис), учитывая цели бизнеса и интересы целевой аудитории.
- Готовить визуал и видео — делать картинки и короткие ролики в Photoshop (или аналогах) и видеоредакторах.
- Общаться с подписчиками — отвечать на вопросы, комментарии и сообщения, помогать решать проблемы при взаимодействии с магазином.
- Создавать контент, который превращает подписчиков в клиентов, а клиентов — постоянных подписчиков
- Находить темы самостоятельно — понимать, что интересно разным группам людей, и предлагать актуальные идеи.
- Вовлекать других в создание контента — коллег, клиентов и экспертов делиться фото, отзывами, историями — чтобы контент был живым и настоящим.
- Организовывать активности — проводить конкурсы, прямые эфиры, онлайн- или офлайн-встречи.
- Работать в команде — тесно взаимодействовать с магазином, PR- и маркетинг-отделами.
- Оценивать результаты — анализировать, какой контент «заходит», а какой нет; составлять отчёты и корректировать план публикаций.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт ведения соцсетей
- Навыки работы с графическими и видеоредакторами.
- Умение писать ясно, живо и с пользой для читателя.
- Понимание основ маркетинга и продаж через контент.
- Ответственность, инициативность и умение работать в команде.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Артём, улица Махалина, 43
О компании
🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.
О компании
Лемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.
Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.
Где можно работать
В Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.
Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.
Что ждет сотрудников
Развитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.
Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.
Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.
Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.
Вакансии Лемана ПРО
Мы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.
Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀