Руководитель направления сервисов HR
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
- Определением продуктовой стратегии/видения развития продукта. Формированием плана по развитию продукта в зависимости от стадии его жизненного цикла. Защитой продуктовой стратегии перед стейкхолдерами.
- Определением и внедрением процесса работы продуктовой команды. Определением и контролем за показателями эффективной систем.
- Сбором, определением, приоритезацией и управлением требованиями на протяжении всего жизненного цикла поставки и эксплуатации.
- Согласованием целевых показателей уровней обслуживания, а также оценкой, мониторингом, анимацией и управлением предоставлением услуг в соответствии с целевыми показателями
- Определением, оценкой и описанием вариантов изменения бизнеса с точки зрения финансовой, технической и деловой целесообразности, а также стратегического соответствия. Определение метрик продукта и выстраивание процесса изменения продукта в зависимости от влияния на метрики. lean management
- Анализ рынка. Определение портрета пользователя и его потребностей. постоянный сбор, обработка и приоритезация потребностей пользователей. формулирование гипотез по улучшению пользовательского опыта. формулирование условий и подготовка экспериментов для проверки гипотез
- Созданием и поддержанием стратегии продукта для согласования организационных действий, планов и ресурсов с бизнес-целями
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в должности менеджера продукта / руководителя продукта от 2-х лет;
- Опыт проведения Дискавери и проектирования продуктовых решений (с примерами);
- Опыт работы с командами бизнес и системных аналитиков;
- Техническая грамотность (понимания принципов архитектуры, ролей в командах, формирование технических запросов).
Работа у нас – это:
- Работа в компании с развитой инженерной культурой;
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи;
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
- Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)
Москва, проспект Лихачёва, 15
О компании
🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.
О компании
Лемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.
Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.
Где можно работать
В Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.
Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.
Что ждет сотрудников
Развитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.
Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.
Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.
Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.
Вакансии Лемана ПРО
Мы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.
Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀