Фон компании

Тимлид разработки AI платформы (ML-ops/Backend/CV)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Кого ищем:

ИИ-платформа «Детского Мира» уже работает: LLM-гейтвей с квотами, RAG по корпоративным знаниям, агентные сценарии, собственный GPU-инференс. Основной вектор развития платформы: безопасность данных → прод-контур и наблюдаемость → внешние модели → инструменты для отдела внедрения → измеримое качество → масштабирование на всю компанию.

Ищем руководителя отдела ИИ-платформы, который возьмёт техническое развитие платформы и соберёт команду из backend-, MLOps- и CV-инженеров (до 5–7 специалистов; весь Центр AI вырастет до 15 человек). Потребители платформы — все сотрудники компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать платформу по дорожной карте: Data Governance (права доступа, маскировка ПД), прод-контур и наблюдаемость, внешние модели, гибридный поиск, evals.

  • Сформировать команду: найм backend-, MLOps- и CV-инженеров, стандарты, онбординг, рост людей.

  • Отвечать за эксплуатацию: SLO/uptime, инциденты, бэкапы и восстановление.

  • Управлять экономикой: GPU-мощности (собственные плюс аренда под агентскую платформу), стоимость токенов, квоты по командам и доменам, учёт в рублях.

  • Удовлетворять потребности бизнеса, команд данных и ИТ-инфраструктуры; качественный self-service для потребителей моделей и агентов.

  • Развивать инструменты для отдела внедрения: прод Dify и агентную платформу.

Что ожидаем от вас:

  • 4–5+ лет инженерной практики: Python backend (FastAPI, asyncio, БД, брокеры) и/или ML-инженерия (Docker/K8s, CI/CD, мониторинг моделей) — с реальным продом;

  • 1–2 года лидерства: тимлид/техлид — команда, код-ревью, стандарты, наставничество;

  • Архитектурный опыт: проектирование сервисов/платформенных компонентов, API-контракты, интеграции;

  • Эксплуатация: метрики, алертинг, инциденты, SLO;

  • Готовность разбираться в обоих контурах — backend и ML (CV-часть — с поддержкой DS-команды).

Будет плюсом:

  • LLM-инференс (vLLM/Triton), LLMOps-практики;

  • GPU-кластеры, очереди, квотирование;

  • CV-контур: инференс, ONNX/TensorRT;

  • Опыт построения платформы с нуля и найма команды.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;

  • Совокупный доход: оклад + годовой бонус;

  • График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);

  • Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;

  • Техника для работы;

  • Полис ДМС;

  • Программа Best Benefits;

  • Внутреннее обучение;

  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!

Требуемые навыки
LLM
Data Governance
AI

Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6

Окружная
Окружная
Окружная
Петровско-Разумовская

О компании

Детский мир
Детский мир
694 отзыва

🧸✨💛 Хотите работать там, где каждый день помогает создавать счастливое детство? В Детском мире мы развиваем магазины, онлайн-сервисы и цифровые решения, чтобы родителям было проще выбирать товары для детей.

О компании

Детский мир — крупнейший российский ритейлер детских товаров с историей, которая началась в 1947 году. Сегодня мы развиваем мультиформатный бизнес в России, Казахстане и Беларуси: магазины, интернет-платформу и собственный маркетплейс.

Наша команда объединяет более 18 000 сотрудников. В компании работают продавцы и управляющие магазинов, специалисты складов и логистики, маркетологи, аналитики, финансисты, HR-специалисты, разработчики и другие профессионалы.

Где можно построить карьеру

У нас есть несколько направлений для профессионального развития. В магазинах сотрудники консультируют покупателей, работают с товаром и заказами. На складах занимаются приемкой, комплектацией и отгрузкой. В офисе развивают бизнес, маркетинг, финансы, персонал и другие функции. IT-команда создает цифровые продукты и сервисы.

Для многих вакансий важен не только предыдущий опыт, но и желание развиваться. В компании есть обучение и возможности карьерного роста.

Что мы предлагаем сотрудникам

Стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Развитие. Обучение и возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.

Удобный график. Для сотрудников магазинов предусмотрен сменный график, который помогает совмещать работу с учебой и личными делами.

Бонусы и скидки. Сотрудники могут пользоваться предложениями партнеров по программе BestBenefits, а также другими бонусами компании.

Работа рядом с домом. Большая география магазинов позволяет подобрать вакансию в своем городе.

Вакансии Детского мира

Мы постоянно расширяем команду и ищем сотрудников в магазины, офисы, распределительные центры и IT-направление. Можно выбрать работу с покупателями и товарами, развиваться в логистике или присоединиться к команде, которая создает цифровые решения.

Если вы ищете работу в Детском мире, изучите актуальные вакансии и выберите направление, в котором хотите развиваться вместе с командой. 🌟