
Тимлид разработки AI платформы (ML-ops/Backend/CV)
Зарплата не указана«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.
Кого ищем:
ИИ-платформа «Детского Мира» уже работает: LLM-гейтвей с квотами, RAG по корпоративным знаниям, агентные сценарии, собственный GPU-инференс. Основной вектор развития платформы: безопасность данных → прод-контур и наблюдаемость → внешние модели → инструменты для отдела внедрения → измеримое качество → масштабирование на всю компанию.
Ищем руководителя отдела ИИ-платформы, который возьмёт техническое развитие платформы и соберёт команду из backend-, MLOps- и CV-инженеров (до 5–7 специалистов; весь Центр AI вырастет до 15 человек). Потребители платформы — все сотрудники компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать платформу по дорожной карте: Data Governance (права доступа, маскировка ПД), прод-контур и наблюдаемость, внешние модели, гибридный поиск, evals.
-
Сформировать команду: найм backend-, MLOps- и CV-инженеров, стандарты, онбординг, рост людей.
-
Отвечать за эксплуатацию: SLO/uptime, инциденты, бэкапы и восстановление.
-
Управлять экономикой: GPU-мощности (собственные плюс аренда под агентскую платформу), стоимость токенов, квоты по командам и доменам, учёт в рублях.
-
Удовлетворять потребности бизнеса, команд данных и ИТ-инфраструктуры; качественный self-service для потребителей моделей и агентов.
-
Развивать инструменты для отдела внедрения: прод Dify и агентную платформу.
Что ожидаем от вас:
-
4–5+ лет инженерной практики: Python backend (FastAPI, asyncio, БД, брокеры) и/или ML-инженерия (Docker/K8s, CI/CD, мониторинг моделей) — с реальным продом;
-
1–2 года лидерства: тимлид/техлид — команда, код-ревью, стандарты, наставничество;
-
Архитектурный опыт: проектирование сервисов/платформенных компонентов, API-контракты, интеграции;
-
Эксплуатация: метрики, алертинг, инциденты, SLO;
-
Готовность разбираться в обоих контурах — backend и ML (CV-часть — с поддержкой DS-команды).
Будет плюсом:
-
LLM-инференс (vLLM/Triton), LLMOps-практики;
-
GPU-кластеры, очереди, квотирование;
-
CV-контур: инференс, ONNX/TensorRT;
-
Опыт построения платформы с нуля и найма команды.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
-
Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
-
График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);
-
Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;
-
Техника для работы;
-
Полис ДМС;
-
Программа Best Benefits;
-
Внутреннее обучение;
-
Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!
Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6
О компании

🧸✨💛 Хотите работать там, где каждый день помогает создавать счастливое детство? В Детском мире мы развиваем магазины, онлайн-сервисы и цифровые решения, чтобы родителям было проще выбирать товары для детей.
О компании
Детский мир — крупнейший российский ритейлер детских товаров с историей, которая началась в 1947 году. Сегодня мы развиваем мультиформатный бизнес в России, Казахстане и Беларуси: магазины, интернет-платформу и собственный маркетплейс.
Наша команда объединяет более 18 000 сотрудников. В компании работают продавцы и управляющие магазинов, специалисты складов и логистики, маркетологи, аналитики, финансисты, HR-специалисты, разработчики и другие профессионалы.
Где можно построить карьеру
У нас есть несколько направлений для профессионального развития. В магазинах сотрудники консультируют покупателей, работают с товаром и заказами. На складах занимаются приемкой, комплектацией и отгрузкой. В офисе развивают бизнес, маркетинг, финансы, персонал и другие функции. IT-команда создает цифровые продукты и сервисы.
Для многих вакансий важен не только предыдущий опыт, но и желание развиваться. В компании есть обучение и возможности карьерного роста.
Что мы предлагаем сотрудникам
Стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Развитие. Обучение и возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Удобный график. Для сотрудников магазинов предусмотрен сменный график, который помогает совмещать работу с учебой и личными делами.
Бонусы и скидки. Сотрудники могут пользоваться предложениями партнеров по программе BestBenefits, а также другими бонусами компании.
Работа рядом с домом. Большая география магазинов позволяет подобрать вакансию в своем городе.
Вакансии Детского мира
Мы постоянно расширяем команду и ищем сотрудников в магазины, офисы, распределительные центры и IT-направление. Можно выбрать работу с покупателями и товарами, развиваться в логистике или присоединиться к команде, которая создает цифровые решения.
Если вы ищете работу в Детском мире, изучите актуальные вакансии и выберите направление, в котором хотите развиваться вместе с командой. 🌟