Senior HR BP / HR Business Partner (розница)
Зарплата не указана
Основные задачи:
- полная поддержка юнита по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие);
- снижение текучести и повышение укомплектованности;
- повышение уровня вовлечённости сотрудников;
- внедрение инструментов, направленных на повышение эффективности персонала совместно с бизнес-направлениями;
- внедрение изменений в части HR-процессов, поддержание эффективной коммуникации между HR и Бизнесом.
Требования:
- высшее профильное образование;
- опыт работы в роли HR BP от 2-х лет;
- обязателен опыт работы в ритейле;
- глубинная экспертиза в сфере C&B;
- развитые аналитические способности и навыки коммуникации.
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- гибридный график работы после испытательного срока;
- полис ДМС;
- внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6
О компании
🧸✨💛 Хотите работать там, где каждый день помогает создавать счастливое детство? В Детском мире мы развиваем магазины, онлайн-сервисы и цифровые решения, чтобы родителям было проще выбирать товары для детей.
О компании
Детский мир — крупнейший российский ритейлер детских товаров с историей, которая началась в 1947 году. Сегодня мы развиваем мультиформатный бизнес в России, Казахстане и Беларуси: магазины, интернет-платформу и собственный маркетплейс.
Наша команда объединяет более 18 000 сотрудников. В компании работают продавцы и управляющие магазинов, специалисты складов и логистики, маркетологи, аналитики, финансисты, HR-специалисты, разработчики и другие профессионалы.
Где можно построить карьеру
У нас есть несколько направлений для профессионального развития. В магазинах сотрудники консультируют покупателей, работают с товаром и заказами. На складах занимаются приемкой, комплектацией и отгрузкой. В офисе развивают бизнес, маркетинг, финансы, персонал и другие функции. IT-команда создает цифровые продукты и сервисы.
Для многих вакансий важен не только предыдущий опыт, но и желание развиваться. В компании есть обучение и возможности карьерного роста.
Что мы предлагаем сотрудникам
Стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Развитие. Обучение и возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Удобный график. Для сотрудников магазинов предусмотрен сменный график, который помогает совмещать работу с учебой и личными делами.
Бонусы и скидки. Сотрудники могут пользоваться предложениями партнеров по программе BestBenefits, а также другими бонусами компании.
Работа рядом с домом. Большая география магазинов позволяет подобрать вакансию в своем городе.
Вакансии Детского мира
Мы постоянно расширяем команду и ищем сотрудников в магазины, офисы, распределительные центры и IT-направление. Можно выбрать работу с покупателями и товарами, развиваться в логистике или присоединиться к команде, которая создает цифровые решения.
Если вы ищете работу в Детском мире, изучите актуальные вакансии и выберите направление, в котором хотите развиваться вместе с командой. 🌟