Фон компании

Менеджер по повышению эффективности бизнес-процессов

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение всестороннего анализа существующих сквозных бизнес-процессов с акцентом на выявление узких мест, избыточных операций и возможностей автоматизации;

  • Разработка и согласование предложений по трансформации или оптимизации бизнес-процессов с владельцем процесса;
  • Проведение стоимостного анализа для обоснования предлагаемых изменений;

  • Внедрение рекомендаций по оптимизации процессов с учетом лучших практик и цифровых решений для создания единого и согласованного клиентского опыта;

  • Пост-анализ принятых решений по изменениям бизнес-процессов;

  • Определение и отслеживание ключевых показателей эффективности бизнес-процессов для оценки их успешности и выявления областей для улучшения;

  • Моделирование и документирование бизнес-процессов в соответствии с принятыми в компании стандартами;

  • Формирование отчетности для руководства с визуализацией результатов оптимизации.

Для нас важно:

  • Опыт работы в аналогичной должности (бизнес-аналитик, аналитик процессов, менеджер в области повышения эффективности) от 3-х лет;

  • Опыт оптимизации кросс-функциональных бизнес-процессов с измеримыми результатами (сокращение времени цикла, снижение затрат, повышение качества);

  • Знание методологий моделирования и анализа бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);

  • Знание методологий улучшения бизнес-процессов (Six Sigma, Lean - будет преимуществом);

  • Опыт работы в ритейле, e-comm, маркетинге или смежных областях (продажи, CRM, digital) будет преимуществом;

  • Опыт внедрения или использования process mining, выявления отклонений и оптимизации на основе данных о процессе будет плюсом;

  • Вовлеченность, ориентированность на потребности внутреннего клиента, умение эффективно коммуницировать, аккуратность и внимательность;

  • Умение делать правильные выводы и критический взгляд на вещи, информацию, цифры, а также собственные убеждения и предпосылки.

  • Высшее образование;

  • Владение программами: MS Visio, MS Power Point, MS Excel, BPM системы (Business Studio и аналоги), Miro.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня работы удаленно;
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).
Требуемые навыки
Процессный анализ
Процессное моделирование процессов
Методологии моделирования бизнес-процессов
Six Sigma
MS Project
Business Studio

Москва, Кочновский проезд, 4к3

Аэропорт
Гражданская

О компании

Спортмастер
Спортмастер
4229 отзывов

🏃‍♂️🔥 Спорт — это движение, энергия и постоянное стремление к новым результатам. В Спортмастере мы объединяем технологии, торговлю и любовь к активному образу жизни, чтобы делать спорт доступнее для миллионов людей.

О компании

Спортмастер — крупная компания в сфере спортивных товаров и активного отдыха. Первый магазин открылся в 1992 году, а сегодня наша сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране. Мы развиваем не только розничные магазины, но и онлайн-продажи, логистику и собственные технологические решения.

В компании работают специалисты разных профилей: продавцы и управляющие магазинами, логисты, маркетологи, аналитики, IT-специалисты, сотрудники клиентского сервиса и эксперты других направлений.

Возможности для сотрудников

Работа в Спортмастере подойдет тем, кто хочет развиваться вместе с большой командой и при этом быть ближе к спорту. В розничной сети можно начать с позиции специалиста магазина и постепенно расти до эксперта или руководителя.

Для сотрудников доступны профессиональное обучение и возможности внутреннего развития. Более 2500 коллег работают в компании больше пяти лет, а в складском направлении более 90% сотрудников выросли внутри компании.

Что получает команда

Скидка на спортивные товары. Сотрудникам розничной сети доступна скидка 30% на любимые спортивные бренды.

Развитие карьеры. Можно развиваться как эксперт или управленец, осваивать новые задачи и переходить на следующие ступени внутри компании.

Работа рядом с домом. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать вакансию в своем городе.

Командная культура. Мы ценим честность, партнерство, доверие и дружбу и создаем среду, в которой коллеги помогают друг другу достигать общих целей.

Вакансии Спортмастера

Сегодня у нас открыты позиции в рознице, клиентском сервисе, логистике, маркетинге, управлении товарными категориями, IT и других направлениях. Есть варианты для специалистов с опытом и тех, кто только начинает профессиональный путь.

Если вам близки спорт, активный образ жизни и работа в большой команде, изучите вакансии Спортмастера и выберите направление для своего следующего карьерного шага. 🏆