Фон компании

Младший менеджер по продукту (Детская одежда)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Ключевые функции:

  • Анализ рынка, мониторинг обратной связи по бренду, изучение потребителей и применение результатов в разработке сезонной коллекции;

  • Разработка коллекции с учетом целевого потребителя: ассортиментная пирамида, соблюдение бренда и сроков, контроль стоимости и качества для достижения целевой наценки;

  • Работа в межфункциональной команде со смежными отделами для эффективного создания продукта;

  • Утверждение образцов, проведение встреч по предзаказу и заказу, контроль качества и цены продукта;

  • Презентация коллекции, участие в создании материалов о коллекции и обеспечение своевременного доступа к ним;

  • Мониторинг прогнозов и результатов заказов баеров, управление коллекцией в системе.

Наши ожидания:

  • Опыт от 1 года в разработке продукта (одежда, обувь, аксессуары); опыт с детским ассортиментом — плюс;

  • Знание рынка спорта/активного отдыха, маркетинга и продаж, трендов и инноваций в производстве одежды и материалов;

  • Знания в разработке продукта и производства, навык разработки продукта в заданную стоимость;

  • Навыки работы с большими данными и их анализа, документооборот;

  • Организационные навыки: планирование, приоритеты, эскалация, решение проблем, навыки презентаций;

  • Высшее образование (желательно экономика/менеджмент/бизнес/текстиль);

  • Продвинутый MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook); PLM, 1C — плюс.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: Гибрид.
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
  • Скидка на питание в офисе компании.
  • Корпоративная скидка на товары компании.
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
  • Паркинг (через бронирование).
Требуемые навыки
Организаторские навыки
Подготовка презентаций
Проведение презентаций
Деловая переписка
MS PowerPoint
Управление стейкхолдерами
Продуктовые метрики

Москва, Кочновский пр., 4К3

Аэропорт
Гражданская

О компании

Спортмастер
Спортмастер
4229 отзывов

🏃‍♂️🔥 Спорт — это движение, энергия и постоянное стремление к новым результатам. В Спортмастере мы объединяем технологии, торговлю и любовь к активному образу жизни, чтобы делать спорт доступнее для миллионов людей.

О компании

Спортмастер — крупная компания в сфере спортивных товаров и активного отдыха. Первый магазин открылся в 1992 году, а сегодня наша сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране. Мы развиваем не только розничные магазины, но и онлайн-продажи, логистику и собственные технологические решения.

В компании работают специалисты разных профилей: продавцы и управляющие магазинами, логисты, маркетологи, аналитики, IT-специалисты, сотрудники клиентского сервиса и эксперты других направлений.

Возможности для сотрудников

Работа в Спортмастере подойдет тем, кто хочет развиваться вместе с большой командой и при этом быть ближе к спорту. В розничной сети можно начать с позиции специалиста магазина и постепенно расти до эксперта или руководителя.

Для сотрудников доступны профессиональное обучение и возможности внутреннего развития. Более 2500 коллег работают в компании больше пяти лет, а в складском направлении более 90% сотрудников выросли внутри компании.

Что получает команда

Скидка на спортивные товары. Сотрудникам розничной сети доступна скидка 30% на любимые спортивные бренды.

Развитие карьеры. Можно развиваться как эксперт или управленец, осваивать новые задачи и переходить на следующие ступени внутри компании.

Работа рядом с домом. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать вакансию в своем городе.

Командная культура. Мы ценим честность, партнерство, доверие и дружбу и создаем среду, в которой коллеги помогают друг другу достигать общих целей.

Вакансии Спортмастера

Сегодня у нас открыты позиции в рознице, клиентском сервисе, логистике, маркетинге, управлении товарными категориями, IT и других направлениях. Есть варианты для специалистов с опытом и тех, кто только начинает профессиональный путь.

Если вам близки спорт, активный образ жизни и работа в большой команде, изучите вакансии Спортмастера и выберите направление для своего следующего карьерного шага. 🏆