Главный специалист (сметчик) Проектный офис по реновации энергоактивов АО НТЭК
Зарплата не указана- Формирование предложений по требованиям к исполнителям предпроектных работ (НИОКТР), ПИР, к подрядным организациям и другим контрагентам (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части методологии разработки смет на строительство и требований к разделу «ПОС», которая должна применяться при выполнении соответствующих работ/услуг, описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, а также определение условий и правил взаимодействия с контрагентами по данным вопросам (с формированием необходимых условий и/или формулировок к договорам подряда);
Формирование предложений, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в НИОКТР и ПИР;
Формирование предложений по требованиям к исполнителям и подрядным организациям (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части правил ценообразования при разработке сметной документации и при реализации (исполнении) договоров подряда (с формированием необходимых условий и/или формулировок), описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, организации взаимодействия с ними;
Участие в экспертизе предложений потенциальных контрагентов в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной
деятельности (по вопросам стоимости проекта, ценообразования, порядка их оплаты, принятых/предложенных условий и правил взаимодействия);
Формирование потребности в закупке консультационных услуг в области ценообразования, сметного нормирования и ассоциированных с данной областью деятельности иных работ и услуг;
Участие в проведении экспертиз предложений потенциальных исполнителей в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности;
Входной (приемочный) контроль сметной документации, включая экспертизу расчетов, содержащихся в сметной документации в целях установления их соответствия сметным нормативам, расценкам и иным обоснованиям, физическим объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией;
Определение стоимости проекта по разделам НИОКТР, ПИР, СМР, ПНР) в соответствии со сводным сметным расчетом и/или иными ценообразующими способами (укрупненными, расчетными, статистическими и пр.) для отдельных видов работ (услуг, затрат);
Самостоятельное выполнение сметных расчетов (при необходимости);
Формирование предложений, расчетов, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в СМР и ПНР.
- высшее техническое, экономическое образование;
- стаж работы на объектах капитального строительства не менее 3 лет;
- опыт в работе в должности инженер-сметчик или смежных должностей (желательно);
- проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства;
- ведение накопительного управленческого учета затрат по проекту в целом, отдельным объектам строительства, отдельным технологическим и инженерным системам в их составе, подрядным организациям;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся вида деятельности;
- координация работы по урегулированию разногласий, возникающих между институтом-проектировщиком и подрядной строительно-монтажной организацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования;
- разработка оценочных смет на СМР, ПНР, ПИР;
- формирование расчета, выполняемого по объектам-аналогам, подлежащего формированию в составе проектно-сметной документации;
- формирование плановой цены капитального строительств.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (Норильск);
- Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека) (Норильск);
- Добровольное медицинское страхование;
- Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- НЕ ВАХТА!!! При переезде в г.Норильск для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
О компании
⛏️❄️⚙️ В Норникеле мы работаем там, где промышленность встречается с высокими технологиями, а сложные задачи становятся частью большого общего дела. Наша команда развивает горно-металлургическое производство и создает решения, которые нужны современной экономике.
Большая промышленная команда
Норникель — одна из крупнейших горно-металлургических компаний России. Мы занимаемся добычей и переработкой руд и производством цветных и драгоценных металлов. В нашей работе соединяются горные предприятия, металлургия, энергетика, транспорт, логистика, строительство, цифровые технологии и множество других направлений.
Сегодня в Группе работают около 76,5 тысячи человек. Вместе мы развиваем производство в сложных климатических условиях и внедряем технологии, которые помогают делать процессы безопаснее и эффективнее.
Здесь есть место разным профессиям
В Норникеле представлены более 5000 профессий. В команде работают горные инженеры и металлурги, технологи, механики, энергетики, IT-специалисты, водители, слесари, юристы, специалисты по автоматизации и многие другие профессионалы.
Можно выбрать производственное направление, офисную работу или IT. Для студентов и школьников предусмотрены отдельные возможности для знакомства с профессиями и начала профессионального пути.
Карьера не заканчивается первой должностью
Мы создаем условия для профессионального развития внутри компании. Сотрудники могут планировать карьерный путь вместе с консультантами, участвовать во внутренних конкурсах и переходить на новые позиции.
В Норникеле развиваются программы обучения и подготовки руководителей. Значительная часть вакансий на линейные руководящие позиции закрывается внутренними кандидатами — это дает сотрудникам возможность расти, менять направление и расширять свою экспертизу.
Работа и возможности
Безопасность, социальная защищенность и развитие сотрудников — важные элементы нашей рабочей среды. Мы внедряем современные технологии, регулярно оцениваем производственные риски и стремимся создавать условия для безопасной работы.
География Норникеля включает Норильск, Мончегорск, Мурманскую область, Красноярский край, Москву и другие города. Поэтому вакансии отличаются не только профессиями и уровнем ответственности, но и форматом работы.
Вакансии Норникеля
На карьерном портале можно найти вакансии в производстве, офисе и IT, выбрать город и подходящее направление. Если вам интересны горное дело, металлургия, инженерия, технологии или управление производственными процессами, у нас есть возможности как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает профессиональный путь.
Найдите свою вакансию в Норникеле и выберите направление, в котором хотите развиваться.