Менеджер по развитию культуры безопасности
Зарплата не указанаУправление по развитию культуры безопасности занимаемся повышением вовлеченности персонала в вопросы безопасности через трансформацию внутренних процессов и коммуникаций. Наша цель — сделать стандарты и регламенты понятными для каждого сотрудника, снизить операционные риски и исключить дублирующие или неэффективные звенья в процедурах. Мы строим систему, в которой соблюдение правил становится естественным и удобным, а не дополнительной нагрузкой.
Обязанности:
- Проведение аудита текущих процедур департамента, предложение и реализация мероприятий для оптимизации процесса. Выявление узких мест и причин сбоев. Разработка и внедрение новых алгоритмов, направленных на сокращение временных затрат, исключение избыточных действий и повышение прозрачности системы.
-
Перевод сложных технических и правовых норм в лаконичные, однозначные форматы (инструкции, памятки, визуальные схемы, видео-инструкции). Обеспечение единообразия информации на всех точках касания с сотрудником.
-
Инициация и сопровождение проектов по автоматизации рутинных задач с использованием прикладных IT-решений (в т.ч. на основе нейросетей). Формирование ТЗ для разработки, участие в тестировании и масштабировании успешных пилотов.
-
Опыт ведения проектов с подрядчиками.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт создания текстовых и визуальных материалов (презентации, инструкции).
- Базовое владение Figma и видеоредакторами.
- Приветствуется опыт работы области промышленной безопасности и охраны труда либо на производственных предприятиях.
- Опыт заключения и контроля договоров с подрядчиками, опыт защиты проектов перед руководством.
Условия:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Предоставление релокационного пакета при переезде в Норильск.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Норильск
О компании
⛏️❄️⚙️ В Норникеле мы работаем там, где промышленность встречается с высокими технологиями, а сложные задачи становятся частью большого общего дела. Наша команда развивает горно-металлургическое производство и создает решения, которые нужны современной экономике.
Большая промышленная команда
Норникель — одна из крупнейших горно-металлургических компаний России. Мы занимаемся добычей и переработкой руд и производством цветных и драгоценных металлов. В нашей работе соединяются горные предприятия, металлургия, энергетика, транспорт, логистика, строительство, цифровые технологии и множество других направлений.
Сегодня в Группе работают около 76,5 тысячи человек. Вместе мы развиваем производство в сложных климатических условиях и внедряем технологии, которые помогают делать процессы безопаснее и эффективнее.
Здесь есть место разным профессиям
В Норникеле представлены более 5000 профессий. В команде работают горные инженеры и металлурги, технологи, механики, энергетики, IT-специалисты, водители, слесари, юристы, специалисты по автоматизации и многие другие профессионалы.
Можно выбрать производственное направление, офисную работу или IT. Для студентов и школьников предусмотрены отдельные возможности для знакомства с профессиями и начала профессионального пути.
Карьера не заканчивается первой должностью
Мы создаем условия для профессионального развития внутри компании. Сотрудники могут планировать карьерный путь вместе с консультантами, участвовать во внутренних конкурсах и переходить на новые позиции.
В Норникеле развиваются программы обучения и подготовки руководителей. Значительная часть вакансий на линейные руководящие позиции закрывается внутренними кандидатами — это дает сотрудникам возможность расти, менять направление и расширять свою экспертизу.
Работа и возможности
Безопасность, социальная защищенность и развитие сотрудников — важные элементы нашей рабочей среды. Мы внедряем современные технологии, регулярно оцениваем производственные риски и стремимся создавать условия для безопасной работы.
География Норникеля включает Норильск, Мончегорск, Мурманскую область, Красноярский край, Москву и другие города. Поэтому вакансии отличаются не только профессиями и уровнем ответственности, но и форматом работы.
Вакансии Норникеля
На карьерном портале можно найти вакансии в производстве, офисе и IT, выбрать город и подходящее направление. Если вам интересны горное дело, металлургия, инженерия, технологии или управление производственными процессами, у нас есть возможности как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает профессиональный путь.
Найдите свою вакансию в Норникеле и выберите направление, в котором хотите развиваться.