Эксперт по ведению проектов в области Видеоналитики (и AI)
Зарплата не указанаМы ищем опытного лидера для управления стратегическим портфелем AI/ML/CV-инициатив. Вы станете ключевым звеном между бизнесом и разработкой, принимая на себя полную ответственность за сквозную доставку (end-to-end delivery) ИТ-решений, управление ожиданиями стейкхолдеров уровня C-1/C-2 и достижение измеримого бизнес-эффекта. В вашем непосредственном ведении будет находиться портфель инициатив с вовлечением кросс-функциональных команд до 30 человек.
Ключевые зоны ответственности:
- Стратегическое управление портфелем: Полная ответственность за жизненный цикл портфеля: от валидации гипотез, защиты бизнес-кейсов и формирования дорожной карты до production-внедрения и оценки качества ИТ-решений.
- Финансы и P&L-ответственность: Управление бюджетом портфеля, контроль P&L-показателей, обеспечение рентабельности и достижение запланированного экономического эффекта от внедрения продуктов.
- Планирование и Delivery: Формирование и стратегическая приоритизация бэклога портфеля, планирование кварталов и релизов, жесткий контроль Time-to-Market и проактивное устранение критических блокеров на всех этапах.
- Лидерство и кросс-функциональная координация: Управление ожиданиями бизнес-заказчиков и проведение демо-сессий. Координация работы распределенных команд (15–30 человек: разработка, ML-инженеры, аналитики, QA, архитектура, безопасность, эксплуатация) в матричной структуре с полной ответственностью за итоговый результат.
- Прозрачность и метрики: Внедрение и контроль процессных и продуктовых метрик портфеля, обеспечение еженедельной статус-отчетности для руководства с фокусом на бизнес-результатах и рисках, а не только на статусе задач.
Требования:
- Подтвержденный опыт end-to-end delivery сложных цифровых и ML-продуктов (от 3–6 лет) с акцентом на управление портфелем из нескольких инициатив одновременно.
- Сильные навыки stakeholder-менеджмента: успешный опыт работы с бизнес-заказчиками уровня C-1/C-2, защита бюджетов, управление ожиданиями в условиях конфликтующих приоритетов.
- Опыт руководства распределенными кросс-функциональными командами в матричной структуре, включая развитие экспертизы и участие в найме.
- Глубокое понимание жизненного цикла ML-продукта: от формирования гипотезы и сбора данных до оценки качества модели на проде и мониторинга её работы.
- Финансовая грамотность: опыт управления бюджетом проектов и P&L-ответственность за результаты портфеля.
- Наличие в портфолио успешных production-внедрений с измеримым бизнес-эффектом (готовы обсудить конкретные цифры и кейсы на собеседовании).
Условия:
- Бессрочный трудовой договор.
- Премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
- Гибридный или удаленный формат работы.
- Дополнительное медицинское страхование.
Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Меркурий
О компании
⛏️❄️⚙️ В Норникеле мы работаем там, где промышленность встречается с высокими технологиями, а сложные задачи становятся частью большого общего дела. Наша команда развивает горно-металлургическое производство и создает решения, которые нужны современной экономике.
Большая промышленная команда
Норникель — одна из крупнейших горно-металлургических компаний России. Мы занимаемся добычей и переработкой руд и производством цветных и драгоценных металлов. В нашей работе соединяются горные предприятия, металлургия, энергетика, транспорт, логистика, строительство, цифровые технологии и множество других направлений.
Сегодня в Группе работают около 76,5 тысячи человек. Вместе мы развиваем производство в сложных климатических условиях и внедряем технологии, которые помогают делать процессы безопаснее и эффективнее.
Здесь есть место разным профессиям
В Норникеле представлены более 5000 профессий. В команде работают горные инженеры и металлурги, технологи, механики, энергетики, IT-специалисты, водители, слесари, юристы, специалисты по автоматизации и многие другие профессионалы.
Можно выбрать производственное направление, офисную работу или IT. Для студентов и школьников предусмотрены отдельные возможности для знакомства с профессиями и начала профессионального пути.
Карьера не заканчивается первой должностью
Мы создаем условия для профессионального развития внутри компании. Сотрудники могут планировать карьерный путь вместе с консультантами, участвовать во внутренних конкурсах и переходить на новые позиции.
В Норникеле развиваются программы обучения и подготовки руководителей. Значительная часть вакансий на линейные руководящие позиции закрывается внутренними кандидатами — это дает сотрудникам возможность расти, менять направление и расширять свою экспертизу.
Работа и возможности
Безопасность, социальная защищенность и развитие сотрудников — важные элементы нашей рабочей среды. Мы внедряем современные технологии, регулярно оцениваем производственные риски и стремимся создавать условия для безопасной работы.
География Норникеля включает Норильск, Мончегорск, Мурманскую область, Красноярский край, Москву и другие города. Поэтому вакансии отличаются не только профессиями и уровнем ответственности, но и форматом работы.
Вакансии Норникеля
На карьерном портале можно найти вакансии в производстве, офисе и IT, выбрать город и подходящее направление. Если вам интересны горное дело, металлургия, инженерия, технологии или управление производственными процессами, у нас есть возможности как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает профессиональный путь.
Найдите свою вакансию в Норникеле и выберите направление, в котором хотите развиваться.