
Руководитель проектов (автоматика/автоматизация/строительство)
Зарплата не указанаВакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").
Управление реализацией проектов по оснащению объектов Норильского промышленного района системами противопожарной автоматики (СПС, АУПТ, СОУЭ). Организация и контроль выполнения проектно-изыскательских работ, строительно-монтажных и пусконаладочных работ с привлечением субподрядных организаций.
Обязанности:
1. Определение цели и задач проекта, прогнозирование результатов проекта.
2. Обеспечение запроса, сбора, обработки и анализа организационно-распорядительной, технической, финансовой и иной документации по проектам.
3. Обеспечение запроса, сбор, обработки и анализа исходных данных и требований Заказчика.
4. Уточнение объемов и стоимости работ.
5. Обеспечение ежегодного (полугодового/квартального) рассмотрение поступивших от Заказчиков запросов на выполнение работ. Отслеживание поступления заявок, оценка возможности выполнения работ по срокам и стоимости. Подготовка консолидированного предложения о согласовании заявок и представление руководителю направления и/или руководителю сервисной линии.
6. Обеспечение участия в закупочных процедурах Заказчика по проектам в зоне ответственности, подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений.
7. Инициация и обеспечение заключения доходных/расходных договоров/соглашений на выполнение работ по проектам в зоне ответственности.
8. Участие в формировании и согласовании Производственной программы и Бизнес-плана в части касающейся закрепленных проектов.
9. Подготовка обоснования Бизнес-куратору о необходимости изменения (дополнения/исключения) объемов работ.
10. Формирование и обеспечение актуализации планов проектов (MS Project).
11. Определение объёма и состава необходимых ресурсов, в том числе материально-технических и информационных. Распределение задач проекта между проектными ролями.
12. Оперативное управление проектом для достижения критериев успешности проекта.
13. Мобилизация, руководство и управление проектной командой.
14. Инициация и контроль закупочных процедур с целью привлечения соисполнителей работ. Участие в подготовке закупочной документации. Участие в составе центральной конкурсной комиссии (ЦКК), обеспечение экспертной оценки заявок претендентов.
15. Обеспечение выполнения работ по проекту в соответствии с требованиями, сроками и стоимостью, отраженными в договоре и плане реализации проекта.
16. Контроль соблюдения условий договоров. Участие в претензионной работе и досудебном урегулировании споров.
17. Организация сдачи-приемки выполненных работ. Участие в качестве полномочного представителя Общества в составе приемочной комиссии.
18. Обеспечение подготовки и/или подготовка проектных документов.
19. Обеспечение подготовки и/или подготовка отчетных и презентационных материалов.
20. Обеспечение эффективной коммуникацию со стейкхолдерами проекта, включая регулярное информирование, управление ожиданиями и урегулирование конфликтов.
21. Идентификация, анализ, оценка, определение приемлемого уровня проектных рисков и уровня возможных потерь. Разработка мер по минимизации последствий реализации проектных рисков.
22. Участие в подготовке и актуализации нормативно-методической документации (методик, регламентов, положений, инструкций) в рамках компетенции Направления и Сервисной линии.
Требования:
1. Знание стандартов, особенностей и процессов в области управления проектами капитального строительства и/или ИТ-проектами.
2. Технические и инженерные основы строительства.
3. Методы и средства календарного и оперативного планирования работ при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
4. Методы и средства расчета планируемой потребности в трудовых, материальных и технических ресурсах используемых при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
5. Принципы сметного ценообразования и нормирования.
6. Экономическое обоснование проекта и принципы его формирования.
7. Порядок заключения и оформления договоров, виды и структуру договоров.
8. Принципы осуществления закупок.
9. Правила ведения учетной и отчетной документации, формирования проектной документации при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
10. Правила деловой переписки и производственной коммуникации.
11. Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами.
12. Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- Срочный трудовой договор.
- Гибридный формат работы.
- Командировки.
- График работы: понедельник - четверг, с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45.
- Офис на м. Войковская.
- Профессиональное развитие.
- Предоставление ДМС.
- Дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь.
Москва, Старопетровский проезд, 11к2
О компании

⛏️❄️⚙️ В Норникеле мы работаем там, где промышленность встречается с высокими технологиями, а сложные задачи становятся частью большого общего дела. Наша команда развивает горно-металлургическое производство и создает решения, которые нужны современной экономике.
Большая промышленная команда
Норникель — одна из крупнейших горно-металлургических компаний России. Мы занимаемся добычей и переработкой руд и производством цветных и драгоценных металлов. В нашей работе соединяются горные предприятия, металлургия, энергетика, транспорт, логистика, строительство, цифровые технологии и множество других направлений.
Сегодня в Группе работают около 76,5 тысячи человек. Вместе мы развиваем производство в сложных климатических условиях и внедряем технологии, которые помогают делать процессы безопаснее и эффективнее.
Здесь есть место разным профессиям
В Норникеле представлены более 5000 профессий. В команде работают горные инженеры и металлурги, технологи, механики, энергетики, IT-специалисты, водители, слесари, юристы, специалисты по автоматизации и многие другие профессионалы.
Можно выбрать производственное направление, офисную работу или IT. Для студентов и школьников предусмотрены отдельные возможности для знакомства с профессиями и начала профессионального пути.
Карьера не заканчивается первой должностью
Мы создаем условия для профессионального развития внутри компании. Сотрудники могут планировать карьерный путь вместе с консультантами, участвовать во внутренних конкурсах и переходить на новые позиции.
В Норникеле развиваются программы обучения и подготовки руководителей. Значительная часть вакансий на линейные руководящие позиции закрывается внутренними кандидатами — это дает сотрудникам возможность расти, менять направление и расширять свою экспертизу.
Работа и возможности
Безопасность, социальная защищенность и развитие сотрудников — важные элементы нашей рабочей среды. Мы внедряем современные технологии, регулярно оцениваем производственные риски и стремимся создавать условия для безопасной работы.
География Норникеля включает Норильск, Мончегорск, Мурманскую область, Красноярский край, Москву и другие города. Поэтому вакансии отличаются не только профессиями и уровнем ответственности, но и форматом работы.
Вакансии Норникеля
На карьерном портале можно найти вакансии в производстве, офисе и IT, выбрать город и подходящее направление. Если вам интересны горное дело, металлургия, инженерия, технологии или управление производственными процессами, у нас есть возможности как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает профессиональный путь.
Найдите свою вакансию в Норникеле и выберите направление, в котором хотите развиваться.