Начальник отдела социально-бытового и технического обеспечения
Зарплата не указана● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Получить уникальный профессиональный опыт
● Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Организация и контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния помещений социально-бытового назначения Общества
● Организация и контроль услуг по техническому обслуживанию инженерного оборудования и коммуникаций зданий, уборке помещений/территорий, текущему ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования на социально-бытовых объектах Общества (стационарные общежития, офисные здания)
● Организация и контроль проживания сотрудников Общества в стационарных общежитиях и создание комфортных бытовых условий
● Контроль за внедрением лучших практик и сопровождение программ по улучшению социально-бытовых условий подрядных организаций
● Организация и контроль обеспечения оказания услуг по питанию сотрудников офиса и месторождений
● Организация и контроль, согласование сметы расходов и калькуляции на проведение представительских и корпоративных мероприятий в части организации горячего питания
● Контроль ввода в эксплуатацию объектов социально-бытового назначения
● Согласование/экспертиза технических заданий на проектирование объектов социально-бытового назначения
● Планирование потребности и контроль обеспечения в материально-технических ресурсах социально-бытового назначения
● Управление бюджетом на административно-хозяйственную поддержку в рамках направления деятельности в составе общей программы
● Управление исполнением договоров (УИД), осуществление контроля за заключением, исполнением, изменением и расторжением соглашений по направлению деятельности
● Подготовка технических заданий, анализ предложений, согласование критериев отбора и результатов анализа рынка
● Участие в HR процессах в качестве линейного руководителя
● Участие в формировании и реализации целей по программе УПЦ и оценка деятельности линейных подчиненных
● Разработка и актуализация НМД, исполнение регламентов, протоколов совещаний, работа в системах электронного документооборота, подготовка аналитических отчетов и справок для руководства
● Релевантный опыт работы от 3–5 лет на позиции Руководителя АХО / Начальника службы эксплуатации / Руководителя административного подразделения в крупных производственных или строительных компаниях
● Успешный опыт запуска и эксплуатации крупных жилых комплексов или вахтовых городков
● Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере эксплуатации зданий, пожарной безопасности, охраны труда, экологии и общественного питания (СанПиН)
● Практический опыт проведения закупочных процедур (от подготовки ТЗ до заключения договоров), ведения переговоров с поставщиками и контроля выполнения SLA подрядчиками
● Свободное владение Linux, R7
● Высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость, умение принимать решения в режиме многозадачности
Ханты-Мансийск, улица Ленина, 56
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.