Супервайзер по бурению (ХМАО)
Зарплата не указана● Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе
● Вахтовый метод работы 30/30
● Место работы: ХМАО-Югра
● Бессрочный трудовой договор
● Социальные гарантии и льготы
● Дотация на питание
● Руководить, организовывать, координировать и контролировать работы подрядчика по бурению и всех сервисных подрядчиков объекте работ согласно проектной документации
● Обеспечивать выполнение утвержденных сетевых графиков
● Ежедневно контролировать расход ТМЦ и затрат по скважине
● Проводить ежедневные оперативные планерки/совещания с представителями подрядчиков
● Участвовать в комиссии по пуску в работу буровых установок и подъемных агрегатов
● Своевременно согласовывать, или принимать необходимое решение, при возникновении аварий/осложнений
● Ежедневно контролировать своевременность подачи всех необходимых заявок
● Контролировать своевременный завоз всего необходимого оборудования и материалов
● Организовывать работы по обеспечению надлежащего входного контроля
● Осуществлять контроль состояния оборудования, принятие оперативных мер
● Присутствовать на объекте в течение установленной рабочей смены (дневная, ночная смена) и контролировать надлежащее проведение всех ответственных операций согласно программам
● Своевременно и надлежащим образом осуществлять текущий контроль и обеспечивать соблюдение требований технологии производства работ, законодательства в области ПЭБ, ОТ и ГЗ на объекте
● Ежедневно проверять и подтверждать акты фактически выполненных работ
● Ежедневно заполнять собственный «Суточный рапорт» в требуемом формате
● Обеспечивать, своевременность, полноту и достоверность передачи информации о проделанной работе
● Проводить детальный анализ для оценки эффективности работ и выносить предложения
● Участвовать в работе комиссии по расследованию инцидентов и аварий на скважинах
● Формировать необходимы пакет документов для первичного расследования
● Организовывать и контролировать надлежащую подготовку первичных и учетных документов на объекте
● Участвовать/проводить сессии на объекте ведения работ
● Высшее техническое образование
● Профильный опыт в бурении в нефтегазовой отрасли в ИТР-должностях от 3 лет и в качестве супервайзера по бурению от 2х лет
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.