Начальник цеха подготовки газа
Зарплата не указана● Локация: Тас-Юряхское и Верхневилючанское мр.
● Режим работы: вахтовый метод 30/30
● Перспективы карьерного роста, возможность обучения
● Программа ДМС и страхования
● Уровень заработной платы обсуждается на этапе интервью
● Выполнять плановые показатели по подготовке газа
● Контролировать выполнения производственных заданий по подготовке газа, соблюдение утвержденных технологических режимов работы установки подготовки газа
● Участвовать в составлении планов работы цеха
● Разрабатывать организационно-технические мероприятия, направленные на выполнение плана по подготовке газа, снижению затрат на производство, улучшению качества, учета сдаваемой продукции
● Анализировать текущее состояние дел по технологическим режимам
● Выдавать рекомендации по изменению режимов для повышения эффективности процесса и качества использования газа
● Высшее образование по направлению деятельности
● Опыт работы от 5 лет, с управленческим опытом от 1 до 3 лет
● Опыт в разработке мероприятий по сокращению потерь газа
Республика Саха (Якутия)
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.