Специалист по учету товарно-материальных ценностей
Зарплата не указана● По тому как формировать отчеты и контролировать устранение расхождений проводится обучение.
● По тому как проводить сверки мы обучаем.
● Срочный трудовой договор до конца 2027 года.
● Работа в аккредитованной ИТ-компании.
● Достойная заработная плата профессионального уровня (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
● Годовая премия по результатам деятельности.
● Дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя).
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
● Услуги телемедицины.
● Консультации психолога.
● Страхование жизни и здоровья, в том числе за границей.
● Льготные условия страхования для близких.
● Возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
● Общение вне рабочих рамок (от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee).
● Возможность получить уникальный профессиональный опыт.
● Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
● Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
● Возможность быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
● Составлять и представлять в установленном порядке аналитические отчёты о материальных активах на всех этапах жизненного цикла с использованием Корпоративной системы управления ИТ - активами, систем удаленного мониторинга и дискаверинга и иных необходимых ролей в учетных системах.
● Контролировать мероприятия по актуализации данных в системах оперативного учета, включая корректность карточек, чистоту и качество данных в Корпоративной системе управления ИТ-активами.
● Проводить анализ и контролировать устранение расхождений, выявленных в ходе анализа данных в Корпоративной системе управления ИТ-активами.
● Участвовать в деятельности по актуализации и нормализации внутрисистемных справочников Корпоративной системе управления ИТ-активами.
● Участвовать в разработке необходимых приказов, распоряжений, методических и справочных материалов, стандартов, метрик в рамках деятельности управления активами. Контролировать их исполнение.
● Проводить сверки данных оперативного учета с данными систем мониторинга и дискаверинга.
● Взаимодействовать с подразделениями Компании по вопросам, относящимся к управлению ИТ-активов и учету в Корпоративной системе управления ИТ-активами.
● Участвовать в разработке пользовательской документации и инструкций в рамках процессов управления ИТ-активами.
● Высшее образование.
● Знания ПО и систем: MS Office.
● Знания правил обращения с первичными бухгалтерскими документами.
● Знания этики делового общения и письма.
● Навыки работы в команде.
● Навыки фокусировании на общих приоритетах команды.
● Навыки поиске согласованных позиций для всех членов команды, руководителей и заказчиков.
● Навыки предоставлении конструктивной обратной связи.
Тюмень, Холодильная улица, 77
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.