Фон компании

Менеджер по региону

Зарплата не указана
Тула
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Стабильная, динамично развивающаяся компания

● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсация оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях

● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких

● Паритетная программа пенсионных накоплений

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки деловой литературы

● Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды

● Помощь и поддержка специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)

● Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ

Ваши задачи

● Организация работы сети АЗС региона

● Выполнение планов продаж

● Разработка мероприятий для выполнения плана продаж

● Обеспечение выполнения целей уровня сервиса

● Обеспечение сохранности ТМЦ

● Управление персоналом АЗС

● Взаимодействие с корпоративным центром в Екатеринбурге

● Взаимодействие с госорганами

● Управление инфраструктурой сети

● Организация надлежащего состояния сети

● Контроль работы партнеров под брендом Газпромнефть

Наши ожидания от кандидата

● Высшее образование

● Опыт управления розничной сеть или сетью АЗС

● Владение навыками развития персонала

● Развитые навыки управления изменениями и рисками

● Развитые компетенции постановки краткосрочных и среднесрочных целей для линейного персонала

Тула, улица Халтурина, 6А

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.