Бухгалет по сверкам взаиморасчетов
от 51 000 ₽ до 51 000 ₽ за месяц, на руки● Оформление на Постоянный ТД
● Адрес: Оренбург, ул. Краснознаменная 56/1
● График работы: пн-пт с 8:30-17:30
● Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"
● Регулярная индексация фиксированной части дохода
● Годовая премия по результатам деятельности
● Расширенный полис ДМС
● Готовность рассмотреть начинающих специалистов
● Проведение сверки расчетов с внутригрупповыми и прочими контрагентами (акты сверок, сверка по первичной документации, сверка по данным 1С)
● Проведение сверки данных по учету имущества с материально ответственными лицами
● Формирование оборотно-сальдовых ведомостей в разрезе материально-ответственных лиц
● Контроль получения подписанных документов
● Среднее специальное/высшее образование (экономика, бухгалтерский учет)
● Знание и опыт работы в программе 1С ERP
● Знание программы SAP будет преимуществом
● Опыт работы в ЭДО (Диадок, СБИС)
Оренбург, Краснознамённая улица, 56/1
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.