Главный специалист по охране труда и промышленной безопасности
Зарплата не указана● График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
● Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные программы, льготы
● Возможности для профессионального роста и обучения
● Работа в команде профессионалов, поддержка наставников и экспертов
● Организация и контроль системы охраны труда на производственных объектах
● Участие в комиссионных аудитах и проверках, подготовка к внешним и внутренним инспекциям
● Методическая поддержка руководителей подразделений, проведение обучающих мероприятий
● Анализ и предотвращение профессиональных рисков, разработка мероприятий по их снижению
● Высшее профильное образование (охрана труда, промышленная безопасность)
● Аттестация в области электробезопасности будет преимуществом
● Знание законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности
● Умение работать с большим объёмом информации, системность, внимательность к деталям
● Коммуникабельность, готовность к взаимодействию с разными подразделениями
Тюмень, улица Мельникайте
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.