Фон компании

Главный специалист (по сметному ценообразованию)

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Расширенный социальный пакет

● Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании

● Трудоустройство в штат компании

● Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

● Возможна сверхурочная работа и работа в выходной или праздничный день

● Оплата по ТК РФ

● Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

● Адрес: г. Омск. ул. Нефтезаводская 51

Ваши задачи

● Осуществлять разработку, согласование и защиту сметной документации (сметные расчеты, калькуляции, ед. расценки) на СМР, ПНР, ПР, техническое обслуживание и текущий ремонт электрооборудования

● Осуществлять проверку, получаемой от Заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве

● Готовить, согласовывать, подписывать акты выполненных работ КС-2, справки о стоимости КС-3 за отчетный период, оказанных услуг с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, исполнителями, заносить данные реализаций в 1С

● Проверять расчеты стоимости работ субподрядных организаций: сметные расчеты, калькуляции

● Согласовывать ведомости МТР поставки субподрядчика

● Готовить документы к договорам (калькуляции, расчеты, ПОС, ПСДЦ, справки ЛВО, заказы и др)

● Готовить реестры передачи документов в подразделения Компании, контрагентам

● Согласовывать договорные документы в программе по ведению электронного документооборота (в Tessa)

● Готовить документы к отборам (НМЦ, ЦП, ПОС, ПСДЦ, справки ЛВО) субподрядчиков

● Формировать коммерческие предложения

● Заносить данные в реестр ТКП, сводный реестр выполнения, накопительную по объекту

● Рассчитывать рентабельность строительно-монтажных и пусконаладочных работ

Наши ожидания от кандидата

● Высшее образование (экономическое, строительное, электроснабжение/электротехника)

● Опыт работы в направлении сметной, инженерной работы в строительстве от 3 лет

● Знание нормативно-методической базы сметного ценообразования

● Знание программы Гранд- Смета, опытный пользователь Excel

Омск, Нефтезаводская улица, 51

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.