Водитель с категорией Е
от 73 000 ₽ за месяц, на руки● Трансфер сотрудников с г. Кулебаки
● Расширенный социальный пакет: страхование жизни и здоровья с первого дня трудоустройства, добровольное медицинское страхование включающее стоматологию
● Годовая премия (13-я заработная плата)
● Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ
● Организованное горячее питание
● Предоставление спец одежды
● График работы: Суммированный учет рабочего времени
● Выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация
● Развитая система наставничества и поддержка начинающих специалистов
● Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях
● Новогодние подарки для детей
● Санаторно-курортное лечение, компенсация стоимости путевки в детский лагерь
● Заправлять воздушные суда
● Выполнять работы на территории аэродрома
● Наличие категории прав В,С,Е
● Образование не ниже среднего специального/ технического/профессионального
● Наличие прав А3, ДОПОГ будет преимуществом
городской округ Кулебаки, аэродром Саваслейка
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.