Фон компании

Ведущий специалист по обучению (профессиональное обучение)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Срочный трудовой договор (до 10.2029)

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Ваши задачи

● Организация работ по актуализации моделей профессиональных компетенций, профилей компетенций

● Организация работ по разработке и актуализации оценочных средств (тесты на профессиональную тематику)

● Организация и проведение оценки профессиональных компетенций

● Участие в анализе систем обязательного обучения в дочерних обществах (ДО)

● Сбор и анализ потребности подразделений в разработке электронных курсов

● Администрирование разработки электронных курсов, организация взаимодействия между заказчиком со стороны бизнес-подразделений и подрядчиком по разработке курсов

● Запуск готовых курсов на целевую аудиторию

● Сбор и анализ потребности профессиональных направлений в целевых образовательных программах (ЦОП)

● Организация проведения ЦОП: поиск подрядчика по обучению, мониторинг заключения договора, сбор участников, мониторинг организационных аспектов обучения, учет обучения на «Портале знаний»

● Сбор и анализ данных по образовательной инфраструктуре

● Организация поддержки проектов по развитию образовательной инфраструктуры ДО

● Организация мероприятий по изучению объектов образовательной инфраструктуры в отрасли и шире

● Мониторинг обучения дочерних общств на компьютерных тренажерных комплексах

Наши ожидания от кандидата

● Высшее образование

● Опыт работы в сфере обучения и развития (профессиональное обучение) от 2-х лет

● Высокий уровень развития навыков письменной и устной коммуникации

● Системность, умение внимательно и аккуратно работать с информацией

● Настойчивость, ответственность и пунктуальность

● Уверенный пользователь Microsoft Office и других общепринятых программных продуков

Санкт-Петербург, набережная Адмиралтейского канала, 2

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.