Разработчик BPMSoft
Зарплата не указана● Офисный формат работы (БЦ "Невская Ратуша")
● Работа в аккредитованной IT компании (вакансия открыта по территории РФ)
● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Поддержка опытного наставника с первого рабочего дня
● Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
● Индивидуальные и командные карьерные консультации
● Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
● Получить уникальный профессиональный опыт
● Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
● Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
● Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
● Создание и развитие программных продуктов на платформе BPMSoft
● Работа в составе scrum-команды
● Анализ, проработка и детальное описание решения задачи
● Утверждение архитектуры с техническим лидером разработки
● Анализ и контроль качества (стилистический и архитектурный) своего кода и кода коллег
● Внесение предложений по разработке продуктов: инженерных практик, инструментов разработки и прочее
● Опыт разработки на BPMSoft
● Хорошие знания: JavaScript, C#, .NET Core, PostgeSQL
● Знания: Git, Jenkins, MVVM
● Анализ планов выполнения запросов и их оптимизация
● Умение работать в команде
● Опыт разработки крупных, масштабируемых решений
● Опыт работы в команде от 5 человек
Санкт-Петербург
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.