Фон компании

Главный специалист (оборудование для хранения и выдачи смазочных материалов)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Невская ратуша

● График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00

● ДМС (включая стоматологию)

● Компенсация питания

● Командировки: 2- 4 раза в месяц на 1-2 дня

Ваши задачи

● Актуализация и поддержание актуальных договорных отношений с клиентами в рамках предоставляемых сервисов по обслуживанию оборудования для хранения и выдачи смазочных материалов

● Подготовка и ведение документации по техническому обслуживанию оборудования

● Реализация технических решений на промышленных предприятиях

● Проведение технического обслуживания оборудования и систем

● Временное замещение сотрудников на предприятиях в период отпусков и больничных

● Выявление и устранение потерь и проблем в работе технологических объектов

● Исполнение предписаний контролирующих органов (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Роспотребнадзор, МЧС, инспекция труда)

● Обновление программной части сервиса согласно требованиям клиентов

● Разработка и внедрение предложений по оптимизации работы сервиса

● Отслеживание эффективности внедренных решений и их корректировка при необходимости

● Участие в процессе обучения новых сотрудников и передача опыта

Наши ожидания от кандидата

● Высшее техническое образование (бакалавриат)

● Опыт работы менее 3-х лет в сервисных компаниях (сферы: машиностроение, горнодобывающий транспорт, системы маслоподачи)

● Знание основ промышленной безопасности и охраны труда

● Понимание принципов работы промышленного оборудования

● Опыт работы с технической документацией

● Навыки проведения технических презентаций

● Умение составлять технические задания

● Знание программ: 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

● Понимание принципов работы промышленных систем автоматизации

● Навыки работы с измерительным оборудованием

● Водительские права категории В

Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б

Площадь Александра Невского 1
Площадь Александра Невского 2
Площадь Восстания
Чернышевская

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.