Фон компании

Ведущий специалист систем управления

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Достойная заработная плата, годовая премия по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей

● Компенсация до 60% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний

● Подписка на лучшие электронные библиотеки

● Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы

● Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом

● Работа в аккредитованной ИТ компании

Ваши задачи

● Развитие и поддержка программной и аппаратной части System Center Configuration Manager, точек распространения SCCM

● Обеспечивать предоставление ИТ-услуг в строгом соответствии с соглашением об уровне обслуживания

● Автоматизация задач поддержки рабочих мест

● Создание, подготовка, тестирование, развертывание и мониторинг программных пакетов приложений с использованием консоли администратора System Center Configuration Manager и сервера управления конфигурациями Ansible и SalStack

● Участвовать в подготовке проектной, исполнительной и эксплуатационной документации, программ и методик испытаний, проведение приемо-сдаточных испытаний и пусконаладочных работ

● Подготовка и формирование отчетов по требованию заказчиков

Наши ожидания от кандидата

● Опыт установки, настройки и сопровождения рабочих станций для работы в корпоративной сети под управлением операционной системы Linux

● Понимание архитектуры и использования объектов Active Directory SSSD

● Понимание принципов работы DHСP, WINS, DNS, DFS, AD

● Знания в области операционных систем рабочих мест семейства Windows таких как XP/Vista/7/8/10 и Linux (Debian, AstraLinux) и опыт работы Bash/Python

Требуемые навыки
windows
Администрирование серверов Linux
DNS
Администрирование
Bash
Active Directory
Техническая документация

Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11

Площадь Александра Невского 1
Площадь Восстания

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.