Бизнес-аналитик (технический документооборот)
Зарплата не указана● Возможность быстрого роста для результативных специалистов
● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата, годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация за особые достижения
● Бесплатное посещение спортивных секций
● Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы
● ДМС и страхование жизни
● Участие в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов
● Присоединение к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры
● Использование самых современных технологий для решения задач «здесь и сейчас»
● Прокачка навыков коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями
● Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи
● Получение быстрой обратной связи от руководителя и постоянное совершенствование hard и soft skills
● Непрерывный обмен опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов
● Возможность увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем
● Выявлять, анализировать, формализовывать и приоритизировать бизнес- и функциональные требования для ИТ-проектов
● Разрабатывать и сопровождать проектную документацию в части управления требованиями
● Создавать и поддерживать матрицу трассировки требований для контроля их реализации и выполнения
● Проводить оценку связанности требований на предмет взаимных зависимостей, ограничений и целей
● Анализировать бизнес-процессы (AS-IS) и проектировать целевые состояния (TO-BE) с использованием BPMN, EPC и других нотации
● Выявлять проблемные зоны, проводить внутренние аудиты процессов и предлагать варианты оптимизации
● Проводить сравнительный анализ решений для обоснования выбора оптимального подхода
● Обеспечивать поддержку проектов и инициатив в рамках защиты на инвестиционном комитете компании
● Анализировать лучшие отраслевые практики для реализации проектов и обеспечивать их внедрения в работу
● Взаимодействовать с командами разработки и тестирования для обеспечения качества и целостности итогового решения
● Участвовать во внедрении изменений и сопровождать бизнес после запуска проектов
● Формировать презентации для руководства и заказчиков проектных инициатив
● Проводить экспертизу обучающих материалов по работе пользователей с функциональностью ИТ-решения, создаваемой в рамках проекта
● Участие во внедрении технического документооборота
● Опыт работы в бизнес-анализе от 2-х лет
● Умение различать типы требований, выделять ключевые и правильно их приоритизировать
● Применение на практике методики выявления требований
● Понимание основ проектного управления (Waterfall, Agile/Scrum) и жизненного цикла разработки ПО
● Умение работать с нотациями моделирования (EPC, BPMN, IDEF0, UML)
● Знание, как разрабатывать проектную документацию по управлению требованиями на всех этапах проекта
● Навык создания четких и структурированных презентаций
● Быстрое погружение в новые области знаний
● Готовность к командировкам (1 раз в месяц г. Москва)
● Опыт работы с PilotIce, PilotBim, CapitalProjects, Феникс
Санкт-Петербург, Московский проспект, 60/129
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.