Руководитель программ цифровизации и трансформации операционной деятельности (в производстве)
Зарплата не указана● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Формирование и реализация программ цифровой трансформации производственной деятельности
● Выявление возможностей цифровизации и повышения эффективности операционных процессов нефтеперерабатывающих производств
● Развитие и внедрение Цифровых двойников технологических установок, производственных объектов и процессов
● Развитие решений онлайн-оптимизации технологических процессов и поддержки принятия производственных решений
● Формирование требований к цифровым решениям, моделям, алгоритмам и производственным данным
● Участие в создании и развитии математических, технологических и оптимизационных моделей
● Организация взаимодействия между производственными подразделениями, технологами, ИТ, аналитиками и разработчиками цифровых решений
● Оценка эффекта от внедрения цифровых технологий и обеспечение достижения целевых производственных показателей
● Масштабирование успешных цифровых решений на технологические установки и предприятия
● Участие в разработке дорожных карт цифровой трансформации производственных процессов
● Опыт в производстве от 5 лет
● Высшее образование, нефтегазовое дело
● Наличие управленческого опыта от 5 лет
● Понимание технологических процессов нефтепереработки и нефтехимии
● Практический опыт работы с технологическими установками НПЗ
● Понимание технологических схем, режимов работы оборудования и технологических ограничений
● Знание принципов формирования материальных и энергетических балансов
● Понимание производственных KPI: выход продуктов, качество, энергопотребление, производительность, потери, себестоимость
● Опыт анализа и оптимизации технологических режимов
● Понимание процессов оперативного и производственного управления
● Понимание архитектуры и принципов построения Цифровых двойников технологических объектов
● Опыт создания или эксплуатации динамических/статических моделей технологических процессов
● Применение математического моделирования для прогнозирования поведения установки
● Использование моделей для анализа технологических режимов и поиска оптимальных решений
● Развитие онлайн-моделей и онлайн-оптимизации
Санкт-Петербург, Почтамтская улица
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.