Руководитель направления ИБ/ИТ инфраструктуры
Зарплата не указана● Достойная заработная плата, годовая премия по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы
● Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
● Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
● Подписка на лучшие электронные библиотеки
● Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы (Skyeng, Skillbox, Softline)
● Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом
● Общая координация деятельности направления ИБ в ИТ
● Организация процесса и контроль устранения уязвимостей на ИТ-инфраструктуре
● Контроль проведения регламентных работ со стороны сервисной подрядной организации
● Учет объектов ИБ-инфраструктуры в рамках общего учёта ИТ-инфрастурктуры
● Участие в формировании потребности, подготовка закупочной документации, ведение закупочных процедур, заключение договоров, организация и контроль их исполнения по тематикам, связанным с информационной безопасностью
● Обеспечение полного жизненного цикла ЭП в компании
● Обеспечение поддержания в актуальном состоянии перечня ПО, разрешённого к установке, а также каталога информационных ресурсов
● Ведение учёта отдельных видов учетных записей корп.сети, а также контроль их соответстия требованиям ИБ
● Ведение реестра применяемых СЗИ, в т.ч. части объёма и срока действия лицензий
● Сервисные договора, заказы, доп.соглашения к ним, контроль сроков и объёмов
● Взаимодействие между ИБ и ИТ
● Опыт работы с закупочной документацией
● Опыт работы с SLA
● Ориентирование в современных средствах защиты информации (средства шифрования, межсетевого экранирования, проксирования трафика, endpoint-агенты)
● Ориентирование в ИТ-компонентах корпоративных распределённых сетей (AD/ALD Pro, exchange, сетевая инфраструктура, средства виртуализации, сервера, АРМ)
● Понимание жизненного цикла процесса по устранению уязвимостей на ИТ-инфраструктуре
● Грамотная письменная и устная речь
● Владение ИТ-терминологической базой
Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 75-79
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.