
Специалист по охране труда и производственной безопасности
Зарплата не указана● Полная занятость, график работы 5/2, 8-часовой рабочий день
● Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии
● ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев
● Санаторно-курортное лечение работников
● Доплата до полного оклада при уходе на б/л вне зависимости от стажа (15 к/дней в году)
● Компенсация летнего отдыха для детей работников и новогодние подарки
● Оплачиваемый соц.отпуск (в связи с рождением ребенка, свадьбой своей и своих детей, 1 сентября)
● Контролировать соблюдение работниками государственных нормативных требований в области производственной безопасности
● Проводить проверки состояния обеспеченности промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, соблюдения требований охраны труда при проведении работ повышенной опасности
● Документально оформлять результаты проверок, предписания лицам, допустившим нарушения требований производственной безопасности, контролировать выполнение мер по устранению выявленных нарушений
● Согласовывать планы производства работ повышенной опасности, технологические карты, мероприятия безопасного производства работ в нарядах-допусках
● Проводить целевые проверки привлекаемых подрядчиков на предмет соблюдения требований производственной безопасности, документально оформлять результаты проверок, контролировать устранение выявленных нарушений
● Управлять подрядными организациями на объектах капитального строительства Заказчика, Автоматики-сервис
● Высшее образование (техносферная безопасность), опыт работы от 1 года
● Знать и уметь применять в своей трудовой деятельности: нормативно-правовые документы, виды ответственности за нарушения требований охраны труда, правила технической эксплуатации оборудования, ключевые законодательные требования, стандарты и процедуры для управления рисками производственной безопасности
● Уметь подготавливать отчетность по результатам проведения производственного контроля, целевых проверок и аудитов
● Уметь анализировать и структурировать информацию, работать с большими объемами данных
Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал
О компании

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.