Машинист подъемника 6-7 разряда
от 188 000 ₽ за месяц, на руки● Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы
● Северная надбавка с момента трудоустройства в полном объеме
● Заработная плата указана за вахту 30/30
● Оплата проезда к месту работы и обратно
● Годовое вознаграждение, премия ко Дню нефтяника
● Социальный пакет
● Место работы – ХМАО
● Обслуживать подъемник (агрегат) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин
● Участвовать в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника, в оснастке талевой системы, в монтаже и обслуживании вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном ремонте скважин
● Участвовать в работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин
● Наблюдать за исправностью работы регистратора и механизмов подъемника (агрегата)
● Удостоверение машиниста подъемного агрегата 6 или 7 разряда
● Водительское удостоверение (категория С)
● Удостоверение тракториста-машиниста (категория АIII)
● Наличие удостоверения «Контроль скважины, управление скважиной при газонефтеводопроявлениях» (ГНВП)
● Общий стаж работы в качестве водителя не менее пяти лет, из которых не менее одного последнего года – в качестве водителя транспортного средства соответствующей категории
● Стаж машинистом подъемника – не менее 1 года
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
О компании
Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.
Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.
Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.
Что мы предлагаем сотрудникам
Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.
Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.
Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.
Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.
Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
