Фон компании

Машинист подъемника КРС

от 182 000 ₽ за месяц, на руки
Пермь
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 6/1
Преимущества для сотрудников

● Работа вахтовым методом на территории Республики Башкортостан

● Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ

● Вахта 7/7, 14/14, 30/30 по Республике Башкортостан

● Расширенный социальный пакет ПАО "НК" "Роснефть": ДМС, страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение, детские лагеря, материальная помощь

● Оплачиваемый отпуск 35 дней

● Заработная плата 2 раза в месяц без задержек

● Годовая премия, премия к профессиональному празднику

● Компенсация проезда работникам из других регионов

● Полный комплект качественной спецодежды (зимний и летний)

● Медкомиссия за счет компании

● Бронирование граждан, пребывающих в запасе

Ваши задачи

● Обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин

● Участие в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника

● Участие в работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин

Наши ожидания от кандидата

● Водительское удостоверение категории С, удостоверение помощник бурильщика

● Водительский стаж не менее 1 года по категории С

О компании

Роснефть-Сервис
Роснефть-Сервис
105 отзывов

Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.

Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.

Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.

Что мы предлагаем сотрудникам

Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.

Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.

Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.

Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.

Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована