Фон компании

Оператор call-центра (продажи)

до 110 000 ₽ за месяц, на руки
Пермь
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: другое
О вакансии:

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Мы ждем тебя если ты:

- Готов получать достойную оплату за свои результаты:

- Хочешь начать карьеру в крупной федеральной компании;

- Любишь общаться с людьми и готов им помочь;

- Хочешь совмещать в т.ч. с учебой.

Вместе мы будем:

- Продвигать телекоммуникационные услуги по готовой базе абонентов;

- Консультировать абонентов по тарифам, акциям и условиям подключения;

- Собирать заявки на подключение услуг;

Что мы предлагаем:

- Вознаграждение без потолка;

- Индивидуальный график;

- Интересные обучения и тренинги;

- Развитие в молодой сплоченной команде;

Профиль кандидата:

-Есть компьютер

-Есть гарнитура

-Есть проводной интернет

-Есть техническая возможность работать

​Если Вы хотите развиваться и получить опыт в сфере телекома, не упускайте шанс начать его в крупной компании!

Пермь

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3621 отзыв

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.