Начальник отдела по работе с юридическими лицами
от 180 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Общее руководство отделом эквайринга.
- Планирование деятельности отдела в соответсвии с бизнес-планом.
- Разработка стратегических направлений эквайринга.
- Исследование рынка продаж конкурентной среды на рынке эквайринга и рассчетно-кассового обслуживания.
- Подготовка аналитических справок для улучшения конкурентноспособности продуктов банка.
- Участие в переговорах с партнерами банка, и привлечение новых партнеров на РКО и эквайринг.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет.
- Опыт работы в продажах, преимущественно с юридическими лицами.
- Понимание рынка эквайринга/РКО.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Высокий уровень дохода (оклад + премия).
Ростов-на-Дону
О компании
Банк Русский Стандарт работает с 1999 года и специализируется на финансовых продуктах для частных клиентов и бизнеса. Мы развиваем розничное кредитование, кредитные карты, платежные сервисы и эквайринг, а также создаём цифровые банковские решения. Сегодня у нас работают специалисты в разных городах России. 💳
Направления для специалистов
В банке можно развиваться сразу в нескольких профессиональных областях. Нам нужны специалисты по работе с клиентами, продажам и сопровождению банковских продуктов, сотрудники контактных центров, аналитики, финансисты, специалисты по рискам и взысканию.
Отдельное направление — IT. В команде работают разработчики, тестировщики, аналитики и специалисты, которые создают и развивают банковские сервисы. Также есть вакансии в бизнес-подразделениях и процессном управлении. 💻
Можно начать без большого опыта
Мы предлагаем возможности как опытным профессионалам, так и молодым специалистам. Для ряда позиций предусмотрено обучение на старте и поддержка наставника. На карьерной странице банка отдельно представлены вакансии для начинающих специалистов.
Новый сотрудник получает возможность постепенно погрузиться в процессы, освоить необходимые инструменты и получить практический опыт в банковской сфере. 📚
Формат работы и условия
В зависимости от должности можно работать в офисе, удалённо или в гибридном формате. Конкретный график определяется вакансией и подразделением. Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Банк также предлагает корпоративные программы и льготные условия на отдельные банковские продукты, обучение, фитнес, страхование и другие сервисы. Для адаптации новых сотрудников используется наставничество. 🎯
Мы поддерживаем профессиональное развитие и инициативу: сотрудникам доступны обучение и возможности переходить между направлениями внутри банка. Если вам интересны финансы, технологии, клиентский сервис или банковские процессы, можно выбрать направление в соответствии с опытом и карьерными планами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
