Инженер РЗА

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

ЗАО "ЭнергоСтрой" – крупная компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.

Занимаемся строительством объектов в нефтегазодобывающей и перерабатывающей сферах с использование современных технологий и новейшего оборудования. Осуществляем проектирование объектов в области энергетики, нефтеперерабатывающих заводов, подстанций, линий электропередач.

ЗАО "ЭнергоСтрой":

• 6 500 сотрудников в штате
• 15 лет на рынке труда
• 12 площадок по России

В связи с увеличением количества строящихся объектов, компания приглашает на постоянную работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ - инженера РЗА

Обязанности:

– Наладка вторичных цепей и микропроцессорных терминалов РЗА комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и силовых подстанций, оформление протоколов и технических отчетов;

– Знание нормативной технической документации;

– Анализ технической и проектной документации;

– Оформление выполненных работ техническими отчетами;

– Умение организовать рабочий процесс по наладке и испытаниям.

Требования:

– образование Высшее техническое (электроэнергетика);

– опыт работы от 1-х года (рассмотрим кандидатуры выпускников ВУЗа);

– знание приборов, применяемых при проведении наладки и испытаний;

– знание нормативных документов («Объемы и нормы испытаний электрооборудования», ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТы, СНиПы и т.д.);

– уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCad;

– приветствуется опыт наладки терминалов РЗА (производства «Экра», «Бреслер», БМРЗ, «АББ», «Сименс», «Шнайдер»);

– ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, желание расти и развиваться в специальности и карьере.

Условия:

– график вахты 2 месяца через 1;

– проезд/перелет до места работы и обратно предоставляется за счет компании;

– официальное трудоустройство;

– бронирование граждан, пребывающих в запасе;

– оплачиваемая межвахта;

– испытательный срок 1 месяц;

– своевременная "белая" заработная плата ( обсуждается с руководителем);

– ежегодный оплачиваемый отпуск;

– проживание в благоустроенных модульных общежитиях (по 3-4 человека в комнате);

– современная спец. одежда (зимний, летний и демисезонный комплекты, обувь, средства СИЗ);

– качественный рабочий инструмент;

– обучение с наставником;

– возможность карьерного роста (инженер 1 категории, ведущий инженер) со значительным ростом оплаты труда;

– дополнительные ежемесячные выплаты до 20% по итогам выполнения работ;

– дополнительная надбавка за стаж работы от 1 года.