Территориальный руководитель по развитию премиального сегмента
Зарплата не указана- Управлять командным результатом;
- Повышать профессиональный уровень знаний и навыков продаж сотрудников состоятельного сегмента на закреплённой территории;
- Обеспечивать реализацию задач Банка в сфере развития клиентов состоятельного сегмента;
- Эффективное управление и поддержание высоких клиентских впечатлений по команде;
- Проведение совместных встреч с клиентами;
- Оказывать поддержку сотрудникам закреплённой территории в их профессиональном и карьерном развитии, участвовать в привлечении, отборе, адаптации;
- Организовывать эффективное взаимодействие с партнерами Банка в рамках утвержденных стандартов.
- Опыт активных продаж премиум сегмента (от 2 лет)
- Высшее экономическое образование
- Наставничество / коучинг / обучение (проведение тренингов) (от 1 года)
- Знание фондового рынка / инвестиционных продуктов обязательно.
-
Пятидневная рабочая неделя
-
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей
-
Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игры; доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков
-
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города
-
Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Кемерово
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
