Фон компании

Ведущий разработчик 1С:Предприятие

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Проект - Автоматизация планирования бюджета.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С по материалам технического проекта;

  • Реализовывать функциональные модули и интеграционные механизмы для взаимодействия со смежными подсистемами и сторонними информационными системами;

  • Осуществлять написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С;

  • Код-ревью решений разработчиков;

  • Оптимизировать производительность запросов и бизнес-логики, в том числе с использованием «1С:КИП»;

  • Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений.

Что мы от вас ждем:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы не менее 5 лет разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3»;

  • Рассмотрим кандидатов с опытом работы в 1С:БГУ, 1С:Бюджет, 1С:УХ;

  • Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, EDT + GitLab CE;

  • Знание стандартов разработки 1С разработки Фирмы 1С;

  • Желательно наличие сертификата «1С:Специалист по платформе»;

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Комфортный офис, где есть все необходимое для работы;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
  • ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
  • Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Требуемые навыки
1С программирование
1С: Предприятие 8

Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 65

Невский проспект
Сенная площадь
Адмиралтейская

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3621 отзыв

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.