Заместитель директора по тепловым сетям
от 192 000 ₽ до 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Образование: Высшее
- Опыт: не менее 5 лет на руководящих должностях
- Необходимые знания работника на должности:
- Федеральный закон № 190-ФЗ «О теплоснабжении» и сопутствующие подзаконные акты.
- Федеральный закон № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», № 116-ФЗ «О промышленной безопасности...».
- Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила коммерческого учета тепловой энергии и теплоносителя.
Основные задачи:
- Руководство организацией надежной эксплуатации магистральных и распределительных тепловых сетей, ЦТП и насосных станций.
- Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов, реконструкций и модернизации теплосетевых объектов.
- Обеспечение соблюдения гидравлических и температурных режимов работы сетей.
- Руководство Инженерным отделом и Цехом тепловых сетей.
- Прямое взаимодействие с Администрацией муниципального образования (АМО) г. Новомосковск по вопросам теплоснабжения города.
- Взаимодействие и выстраивание договорных отношений с руководством смежных, партнерских и подрядных организаций.
- Организация оформления, согласования и ведения договоров в части, касающейся тепловых сетей (поставка, транспортировка, компенсация потерь).
- Участие в формировании и защите бюджетов (CAPEX/OPEX) по направлению тепловых сетей и контроль затрат.
- Контроль соблюдения правил охраны труда (ОТ) и техники безопасности персоналом подразделений и подрядных организаций.
- Обеспечение выполнения мероприятий по защите окружающей среды (ЗОС) в зоне ответственности теплосетевого хозяйства.
- Управление бюджетом на ремонт, эксплуатацию и инвестиционное развитие тепловых сетей (в рамках утвержденного лимита ЦФО).
- Обеспечение надежной работы 5 центральных тепловых пунктов (ЦТП 1–5), повысительной насосной станции и магистральных сетей.
- Контроль планового отпуска тепловой энергии потребителям (в объеме около 400 тыс. Гкал в год).
- Подготовка и утверждение ежемесячных и ежеквартальных отчетов о техническом состоянии сетей для руководства филиала.
-
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Полностью "белая" заработная плата
- ДМС (включая стоматологию)
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения, детского отдыха
- Доставка корпоративным транспортом по г. Новомосковск
- Материальная помощь к знаменательным датам и в тяжелых жизненных ситуациях
- Предоставление дополнительных выходных дней согласно Коллективного договора
- Подарки детям к Новому году
- Компенсация занятий спортом
- Место работы находится по адресу: Тульская обл., г. Новомосковск, Заводской проезд, д.1 (Новомосковская ГРЭС)
Новомосковск, Заводской проезд, 1
О компании
🔥⚡🏙️ Энергия нужна каждому городу каждый день. В СГК мы производим тепло и электричество, развиваем энергетическую инфраструктуру и вместе обеспечиваем надежную работу систем, от которых зависит комфорт миллионов людей.
О компании
Сибирская генерирующая компания — один из лидеров российской энергетики. Под единым брендом объединены более 20 компаний: электростанции, теплосетевые, сбытовые, сервисные и инженерные подразделения.
Мы производим электрическую и тепловую энергию, транспортируем и реализуем теплоноситель, обслуживаем энергетические объекты и модернизируем инфраструктуру. Работа СГК охватывает несколько регионов России, поэтому у сотрудников есть возможность выбирать между разными профессиональными направлениями и городами.
Карьера, которая растет вместе с компанией
В СГК работают более 37 тысяч профессионалов. Нам нужны специалисты, которые обеспечивают работу энергетических объектов сегодня и помогают создавать энергетику будущего: инженеры, энергетики, рабочие, IT-специалисты, экономисты, аналитики, специалисты по работе с персоналом и многие другие.
Мы развиваем сотрудников через обучение, профессиональную подготовку и внутренние переходы. В компании возможна как вертикальная, так и горизонтальная ротация — можно расширять экспертизу, получать новый опыт и пробовать себя в других направлениях.
Что важно для сотрудников
Стабильность. Энергетика — отрасль, которая напрямую связана с жизнью городов и требует постоянной работы профессиональной команды.
Развитие. Для сотрудников действуют программы обучения и многоцелевая система подготовки специалистов.
Безопасность. Мы уделяем особое внимание безопасным условиям труда и надежности оборудования.
Большая география. Вакансии СГК доступны в разных городах Сибири, а значит, можно подобрать место работы с учетом своих профессиональных и личных планов.
Возможности для старта. На карьерном сайте есть отдельные предложения для школьников, студентов и выпускников, а также вакансии для специалистов с опытом.
Вакансии СГК
Мы постоянно развиваем энергетическую инфраструктуру и усиливаем команды. Если вам интересны энергетика, инженерия, производство, IT или другие профессиональные направления, изучите вакансии Сибирской генерирующей компании и найдите задачу, в которой сможете применить свои знания и получить новый опыт. ⚡
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
