Вам предстоит:
- Подготовка исполнительной документации;
- Ведение накопительных документов, подсчет фактических объемов работ;
- Подтверждение выполненных объемов работ у Заказчика;
- Сверка проектов на наличие изменений;
- Составление КС-2, КС-3, КС-6.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование по специальности: электроснабжение/ электрические станции сети и системы;
- Опыт работы по профилю от 3 лет;
- Внимание к деталям, аналитическое мышление. Способность оперативно принимать решения;
- Готовность к командировкам (если требуется);
- Уровень владения программами Word, Excel, PowerPoint, Visio, 1С - продвинутый пользователь.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по итогам собеседования;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Полис ДМС с первого дня работы;
- Компенсация проживания для иногородних кандидатов;
- Место работы: ЗАТО г. Озерск Челябинской области.
Озерск, Промышленная улица, 18
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
