
Начальник сметного отдела
Зарплата не указанаНаша компания более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по созданию и реконструкции, техническому перевооружению и установке нового генерирующего оборудования для энергообъектов. В связи с увеличением объемов работ в штат требуется Начальник сметного отдела для работы в г. Якутск.
Обязанности:
-
Организация работы отдела по разработке и контролю сметной документации для объектов капитального строительства.
-
Анализ существующей сметной документации, разработанной проектным институтом, на предмет соответствия применяемых расценок и коэффициентов по объемам рабочей документации, условиям проведения работ и климатическим условиям региона строительства на общестроительные работы, оборудование, внутренние инженерные сети, наружные инженерные сети (водоснабжение, отопление, канализация, электромонтажные работы, вентиляция), пусконаладочные работы, благоустройство.
- Разработка сметной документации стадии «Рабочее проектирование» на основании полученной от Заказчика рабочей документации.
- Анализ ведомостей объемов работ (ВОР) стадии «П» со стадией «Р» и ведомостей оборудования и материалов (ВОМ).
- Анализ и выявление завышенных/заниженных объемов, расценок и необоснованных/дополнительных затрат на стадиях «П» и «Р».
- Участие в согласовании смет с Заказчиком.
- Взаимодействие с проектировщиками, инженерами и экономистами для комплексной оценки стоимости работ.
- Взаимодействие с ПТО на предмет сверки объёмов работ по рабочей документации и фактически выполненными работами.
- Составление КС-2, КС-3, КС-6а для сдачи работ заказчику.
-
Образование высшее профильное (ПГС, энергетическое строительство).
-
Опыт не менее 6 лет в должности инженера-сметчика/начальника СО в сфере энергетического/промышленного строительства.
- Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве, принципов ценообразования и сметного нормирования в строительстве, методологии расчетов, владение сметными программами (Гранд-смета, MS Exel, Word).
- Понимание внутренней организации строительных процессов и их последовательности.
-
Знание технологии производства работ по разделам:
общестроительные работы, оборудование, внутренние инженерные сети, наружные инженерные сети (водоснабжение, отопление, канализация, электромонтажные работы, вентиляция), пусконаладочные работы, благоустройство.
-
Стрессоустойчивость, желание обучаться, умение быстро реагировать на нестандартные ситуации.
-
Опыт работы в строительных организациях.
-
Ответственность, пунктуальность, оперативность, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом информации, умение оперативно переключаться с одной задачи на другую, работать в команде.
- Место работы - Якутская ГРЭС;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Своевременные выплаты (2 раза в месяц);
- Предварительный медосмотр за счет работодателя;
- Проживание, оплата дороги до объекта и обратно - за счет компании!
Якутск, Вилюйский тракт, 7-й километр, 2А
О компании

Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



