Региональный менеджер по развитию розничной сети
Зарплата не указанаИщем инициативного и целеустремленного специалиста, который станет ключевым игроком в расширении нашей сети пунктов приема металлолома в Костроме!
Почему именно мы?
Стабильная команда, дружная атмосфера и возможность реализовать свои идеи — вот что делает работу у нас особенной. Мы предлагаем не просто работу, а перспективу профессионального и личностного роста, достойный доход
Ваши основные задачи:
Развивать сеть пунктов по приему металлолома
Организовывать эффективную работу приемных пунктов.
Формировать и руководить командой сотрудников, мотивировать и контролировать выполнение задач.
Обеспечивать выполнение ежемесячных планов по заготовке.
Анализировать рынок, следить за конкурентами и внедрять лучшие практики.
Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты для руководства.
Что нужно для успеха?
Опыт развития бизнеса и открытия торговых точек.
Навыки руководства командой, контроль дисциплины и мотивация сотрудников.
Ответственность, ориентированность на результат и инициативность.
Стрессоустойчивость и умение находить решения в нестандартных ситуациях.
Желателен опыт работы на рынке лома.
Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Что мы предлагаем?
Разъездной характер работы — динамично и интересно!
Конкурентный доход: оклад + KPI за достижения.
Высокий стабильный заработок, который растет вместе с вами!
Компенсация мобильной связи и расширенный полис ДМС.
Возможность профессионального роста и развития.
Обучение и стажировки в лучших регионах холдинга.
Работа в дружной команде, выполнение интересных задач и перспективы карьерного роста.
Кострома
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
