Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда
от 227 000 ₽ за месяц, на рукиОбязанности:
- Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части простых машин узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения, распределительных щитов;
- Замер силы тока, напряжения в цепях переменного и постоянного тока;
- Устройство заземляющих контуров;
- Установка кабельных муфт и термоусадка;
- Навешивание сигнальных устройств, смена электроламп, электрических патронов. Подключение, осмотр и ремонт электродвигателей;
- Разборка, сборка, промывка, опробование смазка, прием, выдача, профилактический ремонт ручного электрического инструмента;
- Чтение электрических схем;
- Обслуживание и ремонт дизельных электростанций.
Требования:
- Наличие удостоверения по электробезопасности 4-5группа;
- Опыт работы по профессии электрослесарь подтвержденный записями в трудовой книжке обязателен;
- Профильное образование.
Условия:
- Трудоустройство вахтовым методом 2/2 месяца;
- Работа в Охотском округе Хабаровского края участок "Светлый/Левобережный";
- Логистика проезда до месторождения: Хабаровск-Охотск(самолет)-Охотск-Светлое (вертолет);
- Полис ДМС+ДМС для детей до 10 лет;
- Компенсация санаторно- курортного отдыха ;
- Развитая инфраструктура вахтового поселка: комфортабельное общежитие, разнообразное меню в столовой, возможность занятий спортом в современном спортивном зале;
- Ипотечная программа;
- Частичная компенсация оплаты детского отдыха;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Сотовая связь на участке МТС.
Охотский муниципальный округ
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
