Горный диспетчер
Зарплата не указанаОбязанности:
- Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства и другими видами основной деятельности предприятия, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
- Привлечение к ликвидации нарушений вспомогательных и других служб предприятия;
- Координация работы подразделений предприятия, производственного транспорта и складов;
- Контроль обеспеченности подразделений предприятия необходимыми материалами, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузо-разгрузочными средствами;
- Ведение диспетчерской документации, составление отчетных рапортов и другой технической документации о ходе производства;
- Составление товарно-транспортных накладных на перевозку руды;
- Обеспечение своевременного получения необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.
Требования:
- Высшее образование. Специальность: Горное дело;
- Стаж работы на аналогичной должности: стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет;
-
Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, Outlook), Autodesk AutoCAD, 1C8, Directum.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2/2 месяца;
- Место работы: участок "Левобережный" в Охотском округе Хабаровского края;
- Логистика проезда до месторождения: Хабаровск-Охотск(самолет)-Охотск-Светлое(вертолет);
- Проживание в модульных вагончиках;
- Питание за счет компании;
- Компенсация проезда для трудоустройства в г. Хабаровске.
- Полис ДМС в том числе для детей до 10 лет;
- Компенсация оздоровительного отдыха;
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Ипотечная программа;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Сотовая связь на участке МТС.
Охотский муниципальный округ
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
