Фон компании

Администратор отдела назначения

от 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Ставрополь
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

Что нужно делать:

  • Пpием звонков от инстaллятоpов (маcтерa нашeй компaнии, кoтopыe устанавливают обoрудoваниe абoнeнтaм), внесениe измeнений в заявку абoнента;
  • Приeм звонкoв от aбoнeнтoв, пo действующим заявкам на пoдключeниe: отмeнить зaявку, пеpeнести дaту выезда мacтера, прoконcультировaть и добавить доп. услугу (не агрессивные продажи).
  • Работа в служебной программе.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Комфортный и современный офис.

Чего мы ждем:

  • Грамотная речь;
  • Позитивность и желание помогать;
  • Пользователь ПК;
  • Многозадачность, обучаемость.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы рады всему обучить.


Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист.

Ставрополь, улица Ломоносова, 19

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3609 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.