Бухгалтер на первичную документацию
до 51 670 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности
- Осуществлять прием и обработку первичной документации, заведение контрагентов и договоров, внесение изменений в существующие справочники, заполнение графиков договоров по выполнению обязательств
- Работа со справочниками 1С Управление Холдингом, заведение/корректировка ( Контрагенты, договора, объекты строительства, номенклатурные группы)
- Специалиста с высшим образованием
- Знание 1С
- Опыт работы со справочниками
- Уверенный пользователь Excel
- Ежемесячный доход 51 670 руб. (оклад 51 670 руб. + 8 % годовая премия)
- График работы 5/2 8:30-17:30;
- Формат работы: удаленный/гибрид/офис после обучения в офисе
- Офис: Воронеж, Ленинский проспект, 187А
- Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня;
- Наставничество в период обучения и адаптации;
Воронеж, Ленинский проспект, 187А
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
