Ведущий инженер по специальным работам, КИП и АСУ ТП и слаботочным системам
от 125 000 ₽ до 135 000 ₽ за месяц, на руки- Контроль выдачи проектной документации по электромонтажным работам, работам по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочным системам;
- Участие в разработке проектов производства работ, выпускаемых Обществом, обеспечение необходимого объема, и содержание проекта в части соблюдения всех требований Правил охраны труда и промсанитарии, рассмотрение их и согласование;
- Контроль за комплектацией исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту;
- Технический надзор, контроль качества выполняемых электромонтажных работ, ПНР, работ по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем. Проверка ведения общих и специальных журналов;
- Контроль за поступающей рабочей документацией в части качества и комплектности;
- Составление (при необходимости) технических решений и согласование их с Генеральным проектировщиком;
- Контроль выполнения графиков производства работ и поставки материалов и оборудования.
- Контроль качества и соответствию ГОСТам применяемых материалов и оборудования на объектах строительства и выполняемых работ и т.д. в соответствии с должностной инструкцией;
- Образование высшее техническое (электроэнергетика, КИП, АСУ ТП);
- Обязательно наличие опыта работы по монтажу Релейной защиты и автоматики (РЗА);
- Опыт работы в энергетике, монтаже электрооборудования;
- Чтение чертежей, схем, проектной и рабочей документации;
- Знание технологии и организации электромонтажных и пусконаладочных работ;
- Знание правил и норм проектирования, установки, технического обслуживания и ремонта электрооборудования. Технических требований, предъявляемых к материалам и оборудованию, стандарты и ТУ;
- Знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. Правил, инструкций и нормы по охране труда;
- Умение работать в команде и эффективно координировать работу с другими подразделениями;
- Уверенный пользователь ПК и офисной техники, использование информационных ресурсов;
- МЕСТО РАБОТЫ: пгт. Рефтинский, Рефтинская ГРЭС;
- Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
- Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- ДМС для сотрудников Компании;
- Доп. денежные выплаты к отпуску;
- Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.
городской округ Рефтинский
О компании
🔥⚡🏙️ Энергия нужна каждому городу каждый день. В СГК мы производим тепло и электричество, развиваем энергетическую инфраструктуру и вместе обеспечиваем надежную работу систем, от которых зависит комфорт миллионов людей.
О компании
Сибирская генерирующая компания — один из лидеров российской энергетики. Под единым брендом объединены более 20 компаний: электростанции, теплосетевые, сбытовые, сервисные и инженерные подразделения.
Мы производим электрическую и тепловую энергию, транспортируем и реализуем теплоноситель, обслуживаем энергетические объекты и модернизируем инфраструктуру. Работа СГК охватывает несколько регионов России, поэтому у сотрудников есть возможность выбирать между разными профессиональными направлениями и городами.
Карьера, которая растет вместе с компанией
В СГК работают более 37 тысяч профессионалов. Нам нужны специалисты, которые обеспечивают работу энергетических объектов сегодня и помогают создавать энергетику будущего: инженеры, энергетики, рабочие, IT-специалисты, экономисты, аналитики, специалисты по работе с персоналом и многие другие.
Мы развиваем сотрудников через обучение, профессиональную подготовку и внутренние переходы. В компании возможна как вертикальная, так и горизонтальная ротация — можно расширять экспертизу, получать новый опыт и пробовать себя в других направлениях.
Что важно для сотрудников
Стабильность. Энергетика — отрасль, которая напрямую связана с жизнью городов и требует постоянной работы профессиональной команды.
Развитие. Для сотрудников действуют программы обучения и многоцелевая система подготовки специалистов.
Безопасность. Мы уделяем особое внимание безопасным условиям труда и надежности оборудования.
Большая география. Вакансии СГК доступны в разных городах Сибири, а значит, можно подобрать место работы с учетом своих профессиональных и личных планов.
Возможности для старта. На карьерном сайте есть отдельные предложения для школьников, студентов и выпускников, а также вакансии для специалистов с опытом.
Вакансии СГК
Мы постоянно развиваем энергетическую инфраструктуру и усиливаем команды. Если вам интересны энергетика, инженерия, производство, IT или другие профессиональные направления, изучите вакансии Сибирской генерирующей компании и найдите задачу, в которой сможете применить свои знания и получить новый опыт. ⚡
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
