Фон компании

Оператор технологических установок

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2, 5/2
О вакансии:

Вакансия Оператор технологических установок планируется к открытию:

Мы предлагаем:

  • Достойную профессионального уровня зарплату
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам
  • Годовую премию по результатам деятельности и ежегодные льготы
  • Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию
  • Качественную программу ДМС со стоматологией и страхование жизни 24/7
  • Бесплатное питание для производственного персонала
  • Возможность карьерного роста и обучения за счет предприятия (собственные учебные центры)
  • Спортивные секции и развитая инфраструктура на территории предприятия
  • Абонементы на занятия спортом
  • Корпоративная ипотечная программа.

Условия:

  • Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть - МНПЗ"
  • График 5/2 ( 08:00 до 17:00) НЕ ВАХТА до пуска установки, далее сменный
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение технологического режима в соответствии с нормами технологического регламента, по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
  • Принятие решений по воздействию на технологический процесс;
  • Регулирование подачи сырья, реагентов, топлива, пара, воды, воздуха, электроэнергии на технологической установке;
  • Контроль показаний контрольно-измерительных приборов, исправности обслуживаемого оборудования;
  • Контроль соблюдения установленных норм расхода сырья, реагентов, топливно-энергетических ресурсов и вспомогательных материалов;
  • Осуществление пуска и остановки единичного оборудования установки, блока установки, установки в целом в штатном и аварийных режимах;
  • Мелкий ремонт оборудования, замена отдельных частей оборудования (сальниковых уплотнений, болтов, шпонок, клапанов, запорной арматуры, манометров и т.д.).
    ​​​​​

Ожидаем от кандидата:

  • наличие высшего технического или среднего специального технического образования (образование в области технологии переработки нефти или химической технологии - приветствуется)
  • стаж работы по профессиям рабочих в области нефтепереработки не менее 2 лет (наличие стажа работы на аналогичном объекте - является Вашим преимуществом)

Москва, 2-й квартал Капотни, улица Капотня

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
542 отзыва

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована