
Техник по эксплуатации
от 114 954 ₽ до 114 954 ₽ за месяц, до вычета налоговКомпания «ФРЕШ МАРКЕТ» в связи с расширением технической службы приглашает на работу Техника мобильной бригады по комплексному обслуживанию магазинов.
Чем предстоит заниматься:
• Электротехнические работы: ревизия и протяжка электрощитов, замена автоматов, розеток, выключателей; прокладка кабельных линий питания; замена и ремонт светильников (торговый зал, склад, вывески, хлебные стеллажи); первоначальная диагностика ИБП.
• Сантехника, отопление и вентиляция: текущий ремонт и обслуживание систем отопления, ГВС и вентиляции; обслуживание насосов КНС (сололифтов); промывка песко- и жироуловителей; замена сантехнической арматуры, циркуляционных насосов и воздушных фильтров.
• Обслуживание ДГУ: подключение/отключение дизель-генераторных установок, переключение нагрузок (сеть-генератор).
• Ворота и гидрооборудование: техническое обслуживание и ремонт роллетных секционных ворот дебаркадера (замена приводов, барабанов, роликов); регулировка автоматических дверей; обслуживание гидроплатформ (долив/замена масла, чистка).
• Сварочные и мелкие строительные работы: сварка петель, запоров, ограждений ТБО, ремонт настила дебаркадера со шлифовкой швов; ремонт фурнитуры, замков, дверей; сезонная очистка кровель и водостоков.
• Контроль: снятие контрольных показаний приборов учета; оперативный выезд на аварийные вызовы; контроль работ подрядных организаций.
Наши ожидания от кандидата:
• Профильное техническое образование (среднее специальное).
• Опыт работы в эксплуатации коммерческой недвижимости (ритейл, склады, бизнес-центры) от 3 лет.
• Практический навык ремонта электрических сетей (группа допуска по электробезопасности не ниже III), сантехники, систем тепло- и водоснабжения.
• Навык обслуживания роллетных ворот, подъемных механизмов и базовые навыки электросварки.
• Наличие водительского удостоверения категории «B» и готовность к разъездной работе в своем кластере.
• Базовые навыки работы с ПК (электронная почта, мессенджеры).
Мы предлагаем:
• Достойный и прозрачный доход: 100 000 руб. на руки
• Корпоративный служебный автомобиль, топливная карта (ГСМ оплачивает компания), оплата ТО.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, гарантированные оплачиваемые больничные и отпуска.
• Полное обеспечение: выдаем профессиональный инструмент, корпоративную связь, сезонную спецодежду и СИЗ.
• Забота о здоровье: корпоративный полис ДМС со скидкой 75% за счет компании.
• Оплата сверхурочной работы и ночных выездов строго в двойном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
• Четко закрепленный компактный сектор магазинов.
Обслуживание 5-ти магазинов:
г. Узловая, ул. Заводская, стр. 23
Тульская обл., пгт. Узловая, ул. Беклемищева, 48
г. Щекино, ул. Емельянова
г. Плавск, ул. Коммунаров (Новый)
г. Тула, Щекинское шоссе, д. 4
Тула
О компании

Мы развиваем сеть продуктовых дискаунтеров «ДА!» и сегодня работаем более чем в 200 магазинах в 65 городах. В нашей команде свыше 5 000 сотрудников. Основная география — Москва, Московская область и другие регионы Центрального федерального округа. 🛒
Работа в магазине
В магазинах нужны специалисты торгового зала, продавцы-кассиры, администраторы, товароведы, заместители управляющих и управляющие. Задачи зависят от должности: обслуживание покупателей, работа с кассой и товаром, контроль выкладки и порядка в магазине, организация работы смены.
Для многих стартовых позиций опыт не требуется. Новых сотрудников обучаем и закрепляем за ними наставника на период адаптации. 📚
График можно подобрать под себя
В магазинах доступны полная и частичная занятость, сменный график и ночные смены. Такой формат подходит в том числе студентам и тем, кто хочет совмещать работу с учёбой. ⏰
Работа рядом с домом
Сеть продолжает открывать магазины в Москве и регионах ЦФО, поэтому вакансии появляются в разных районах и городах. Во многих случаях можно выбрать магазин, до которого удобно добираться. 📍
Условия для сотрудников
Оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем зарплату и премии. Обучение и стажировка оплачиваются, медицинскую книжку компания оформляет за свой счёт. Для сотрудников также действуют специальные бонусы.
Можно расти внутри сети
Начать можно с позиции специалиста магазина, а затем перейти на административную или управленческую роль. Для развития доступны корпоративные тренинги и обучение. 📈
Помимо магазинов, вакансии есть в логистике, офисных подразделениях и других направлениях, которые обеспечивают работу всей сети.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



