Специалист по пожарной профилактике и противопожарной защите (Триада-ТКО, г. Вязьма)
от 79 000 ₽ до 79 000 ₽ за месяц, до вычета налоговДинамично развивающаяся компания ООО "ТРИАДА-ТКО" (входит в группу компаний концерна Калашников) приглашает соискателей на должность Специалист по пожарной профилактике и противопожарной защите.
«Триада-ТКО» - российский разработчик и производитель высококачественной экипировки и снаряжения в соответствии с лучшими мировыми стандартами.
В своей работе компания использует все самые современные технологии и только высококачественные материалы.
Обязанности:
- Разрабатывать и актуализировать локальную нормативную документацию по пожарной безопасности: инструкции о мерах пожарной безопасности, программы вводного и первичного инструктажей, планы эвакуации, порядок обесточивания оборудования;
- Проводить все виды инструктажей по пожарной безопасности (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой);
- Организовывать и проводить практические тренировки по эвакуации людей и имущества при пожаре, фиксировать результаты в журнале отработки планов эвакуации;
-
Контролировать состояние путей эвакуации, эвакуационных и аварийных выходов, наличие и исправность знаков пожарной безопасности, систем оповещения и управления эвакуацией;
- Проводить ежемесячные и сезонные проверки противопожарного состояния территории, зданий, сооружений, складских и производственных помещений;
- Проверять исправность систем пожарной сигнализации, системы дымоудаления, подпора воздуха, оповещения;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
- Образование не ниже среднего специального;
- Опыт работы в данной области не менее 5-ти лет;
- Владение: MS Word, Excel, 1C ДО (либо СЭД МЧС России), MS Visio, ЛВМ, SPSS, Statistics, Auto CAD;
- Нормативно-правовые акты РФ в области ПБ и ГО. Умение читать ПР по СПЗ объектов защиты;
- Готовность ездить в г. Гагарин.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;
- График работы 5/2 с пн-пт;
- Трудоустройство с первого дня, полный соц.пакет.
Вязьма
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
Похожие вакансии
