
Ведущий специалист отдела правового обеспечения
от 110 240 ₽ до 110 240 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
-
Правовое обеспечение судебной и внесудебной защиты интересов Общества с учетом разграничения функций, установленных ЛНА Общества;
-
Представление интересов Общества по вопросам, связанным с деятельностью филиала: в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции, в административных органах, в прокураторе района/города;
-
Контроль над своевременным исполнением в Филиале приказов, указаний и иных ЛНА Общества;
-
Рассмотрение совместно с другими подразделениями Филиала жалоб, заявлений, писем и обращений;
-
Разработка проектов приказов директора Филиала по его поручению и обеспечение из согласования в установленном порядке;
-
Проверка поступивших проектов документов, представляемых на подпись руководству Филиала (приказов, указаний, положений, регламентов, инструкций) на соответствие из требованиям законодательства;
-
Учет, подготовка ответов и хранение запросов и обращений судебных, правоохранительных и контрольно-надзорных органов, находящихся в производстве и законченных судебных производств;
-
Разработка проектов доверенностей и представление из на согласование в порядке, установленном ЛНА Общества и Филиала, отслеживание сроков их согласования, подписания и выдачи.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет;
- Знание программ: Консультант+, Электронное правосудие (Картотека арбитражных дел), ГАС "Правосудие", 1С, Excel, Outlook, СЭД.
Условия:
- Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.
Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51
О компании

⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.
Работа в Россети Ленэнерго
Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.
Возможности для специалистов
Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.
Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.
Обучение и карьерный рост
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.
Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.
Забота о сотрудниках
Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.
Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.
Станьте частью Россети Ленэнерго
Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



