Диспетчер автоматизированной системы диспетчеризации
Зарплата не указанаУсловия:
- Место работы: Республика Саха (Якутия), Томпонский район, ГОК "Нежданинский";
- Вахтовый метод работы: 60\60 дней, 11-и часовой рабочий день;
- Приобретение билетов до места работы и обратно за счет работодателя;
- Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
- Инфраструктура: магазин, буфет, столовая, медицинский пункт, прачечная, баня, зона отдыха, библиотека, тренажерный и спортивный зал, оператор сотовой связи "МТС", "Мегафон";
- Трехразовое разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) до 10 лет;
- Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера (Северный стаж);
- Спецодежда выдается на участке;
- Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.
Обязанности:
- Работа в автоматической системе диспетчеризации (АСД);
- Расстановка оборудования;
- Классификация простоев;
- Координация работы, своевременное и оперативное информирование операторов ;
- Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение автосамосвалов;
- Обработка информации и рациональное распределение горного оборудования в смене с учётом утвержденных графиков ТО\ППР.
- Высшее образование ( Горное дело, горный инженер);
- Работа в программе автоматической системы диспетчеризации (АСД);
- Умение принимать решения, брать на себя ответственность;
- Знание организации производственного планирования на предприятии, знание нормативных документов по управлению производством;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Томпонский район, территория Нежданинское
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии
