Специалист по кадрам
Зарплата не указанаОбязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 350 - 400 человек, в компании (КЭДО).
- Организация ведения трудовых книжек работников и выдачи кадровых справок.
- Контроль ведения табелей учёта рабочего времени.
- Мониторинг сроков действия документов об аккредитации , организация направления сотрудников на дополнительное обучение (автоматизировано в 1С).
- Формирование и сдача установленной законодательством отчётности в государственные органы, включая предоставление необходимых сведений о трудовой деятельности работников в установленные законом сроки и по установленным формам (СФР, ЦЗН, Росстат П4(НЗ)).
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, преимущество имеют кандидаты с опытом работы в сфере розничной торговли.
Уверенные знания и навыки работы с системами автоматизации, такими как 1С 8.3., Контур.Экстерн. - Желательно наличие опыта работы с системой электронного документооборота (КЭДО) с предпочтением системы SABY.
- Высокая контактность, способность эффективно взаимодействовать с работниками разных уровней и подразделений компании.
- Внимание к деталям, ответственность и дисциплина в выполнении обязанностей.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Комфортное рабочее место в офисе по адресу: улица Зацепский Вал, 14 (м. Павелецкая)
- Отпуск 28 календарных дней, полный социальный пакет;
- ДМС после первого года работы.
Москва, улица Зацепский Вал, 14
О компании
«Мелодия здоровья» — федеральная аптечная сеть, которая объединяет более 4 500 сотрудников и свыше 1 500 аптек в более чем 50 регионах России. Мы развиваем фармацевтический сервис и делаем товары для здоровья доступными людям в разных городах страны. 💊
Фармацевтам и провизорам
Основная часть команды работает непосредственно в аптеках. Фармацевты и провизоры консультируют покупателей, работают с ассортиментом и отпускают лекарственные препараты. Вакансии есть как для опытных специалистов, так и для начинающих: на часть позиций рассматриваем кандидатов без опыта.
Новым сотрудникам помогаем адаптироваться, а для профессионального развития действует корпоративное обучение. Более 100 сотрудников за последние два года получили фармацевтическое образование за счёт компании. 📚
Возможности для роста
Внутри сети можно развиваться от специалиста аптеки до руководителя. Сейчас половина заведующих аптеками выросла внутри компании. Для студентов и выпускников профильных учебных заведений также есть возможности начать карьеру — ежегодно к нам приходит более 150 молодых специалистов. 🌱
Кроме аптек, нужны сотрудники в офисных направлениях: HR, развитие сети, управление, финансы и другие функции. Это позволяет выбирать профессиональную траекторию не только в рознице.
Условия работы
Мы официально оформляем сотрудников по ТК РФ. Для новичков предусмотрен адаптационный период с фиксированной заработной платой, а в компании действует система материальной поддержки в сложных жизненных обстоятельствах.
Сотрудникам доступна программа ДМС с прямым обращением в клиники, бонусы от партнёров для работников и их родственников, а также корпоративные мероприятия и программы признания. 💙
В актуальных вакансиях есть предложения без опыта, в том числе для фармацевтов и провизоров. Для многих позиций предусмотрены выплаты два раза в месяц, а график зависит от конкретной аптеки.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
